一、政策解读

1. 招聘对象

2019年山东教师招聘主要面向应往届毕业生以及社会在职人员。具有国家承认的相应学段及以上教师资格证者均可报名。

2. 招聘流程

招聘流程一般包括以下几个阶段：

  • 网上报名：考生需在规定时间内登录指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。
  • 资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查，确认是否符合招聘条件。
  • 笔试：笔试内容一般包括教育学、心理学、教育法规、教育写作等，具体考试科目以招聘公告为准。
  • 面试：根据笔试成绩，确定进入面试的人员名单，面试形式一般为结构化面试或试讲。
  • 体检：面试合格者参加体检，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行。
  • 公示与聘用：体检合格者予以公示，公示无异议后，办理聘用手续。

3. 招聘政策变化

2019年山东教师招聘政策相较于往年，主要变化如下：

  • 招聘人数增加：2019年山东教师招聘计划人数较往年有所增加，为更多有志从事教育事业的人提供了机会。
  • 招聘范围扩大：招聘对象范围进一步扩大，包括应往届毕业生以及社会在职人员。
  • 优化招聘流程：简化招聘流程，提高招聘效率。

二、备考攻略

1. 制定合理的学习计划

根据招聘公告中的考试科目，制定详细的学习计划。合理安排时间，确保各科目均衡学习。

2. 熟悉考试大纲

熟悉考试大纲，明确考试范围和内容，有针对性地进行复习。

3. 学习重点知识

针对考试科目，学习重点知识，如教育学、心理学的基本理论，教育法规的主要内容等。

4. 做好模拟试题

通过做模拟试题，检验自己的学习成果，查漏补缺。模拟试题要选择质量较高的资料，确保试题难度与实际考试相当。

5. 提高面试技巧

面试是教师招聘的重要环节，要提前做好准备。可以通过以下方式提高面试技巧：

  • 观看面试视频，学习优秀面试者的表现。
  • 参加模拟面试，锻炼自己的表达能力。
  • 了解面试礼仪，保持良好的仪态。

6. 保持良好的心态

备考过程中，要保持良好的心态，避免过度紧张和焦虑。合理安排休息时间，保持身心健康。

三、总结

2019年山东教师招聘政策解读与备考攻略为有意向从事教育事业的人提供了重要参考。通过深入了解政策，制定合理的学习计划，提高自身综合素质，相信大家都能顺利通关，成为合格的教师。