一、教师招聘公示会的流程
1. 发布招聘信息
教师招聘公示会首先会在教育部门官方网站、各大教育论坛、微信公众号等平台发布招聘信息，内容包括招聘单位、岗位要求、招聘人数、报名条件、报名时间、考试科目、考试时间等。
2. 网上报名
应聘者根据招聘信息要求，在规定时间内进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料等。
3. 审核报名材料
招聘单位对报名者提交的材料进行审核，包括学历、资格证书等，筛选出符合条件的人员。
4. 笔试
通过审核的应聘者参加笔试，笔试科目一般包括教育学、心理学、教育法规、学科专业知识等。
5. 面试
笔试合格者进入面试环节，面试形式多样，包括结构化面试、说课、试讲等。
6. 体检
面试合格者参加体检，体检标准参照国家相关规定。
7. 公示
体检合格者进入公示环节，公示期为5-7个工作日。
8. 录取
公示无异议者，招聘单位将其录用为教师。
二、教师招聘薪资待遇
1. 工资待遇
教师工资主要由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等构成。具体待遇根据地区、学校性质、教师职称等因素有所不同。
2. 社会保险
教师享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
3. 住房公积金
教师享有住房公积金制度，可以申请贷款购房。
4. 假期福利
教师享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期。
三、上岸技巧
1. 提前了解招聘信息
关注教育部门官方网站、教育论坛、微信公众号等平台，提前了解招聘信息，为报名做好准备。
2. 重视学历和资格证书
提高自身学历和资格证书，增强竞争力。
3. 做好复习准备
提前准备笔试和面试，熟悉教育学、心理学、教育法规、学科专业知识等。
4. 提升综合素质
积极参加各类培训、讲座、研讨会等，提高自身教育教学能力。
5. 熟悉面试技巧
面试前进行模拟练习，熟悉面试流程，提升自信心。
6. 关注时事政治
了解国家政策、教育政策等，提高政治素养。
7. 保持良好心态
面试过程中，保持冷静、自信，展现出自己的真实水平。
通过以上流程、薪资待遇及上岸技巧的介绍，相信大家对2022教师招聘公示会有更深入的了解。祝大家在招聘过程中顺利，早日成为合格的教师。