揭秘党企共建：融合发展文化墙背后的故事与启示

党企共建是近年来我国在加强企业文化建设、推动国有企业改革和发展过程中提出的一项重要战略。其中，融合发展文化墙作为党企共建的重要载体，不仅展现了企业文化与党建工作的深度融合，也成为了传播社会主义核心价值观的重要平台。本文将深入揭秘融合发展文化墙背后的故事，并从中汲取启示。

一、融合发展文化墙的起源与发展

融合发展文化墙的诞生，源于我国国有企业改革和发展过程中对企业文化建设的重视。在新时代背景下，企业文化建设成为推动国有企业转型升级、增强核心竞争力的重要手段。党企共建应运而生，融合发展文化墙作为其中一项具体实践，旨在通过文化墙的形式，展示企业党建成果，传播企业文化，凝聚员工力量。

融合发展文化墙的发展经历了以下几个阶段：

（1）初步探索阶段（2010年以前）：主要在国有企业内部进行尝试，以展示企业党建成果为主。

（2）推广应用阶段（2010-2015年）：融合发展文化墙在国有企业中得到广泛应用，逐渐成为党企共建的重要载体。

（3）创新发展阶段（2015年至今）：融合发展文化墙在内容、形式、载体等方面不断创新，成为展示企业文化、传播社会主义核心价值观的重要平台。

某国有企业为庆祝建党100周年，打造了一面融合党建与企业文化的文化墙。墙上不仅展示了企业党建工作的成果，还展示了企业的发展历程、优秀员工事迹、企业愿景等。这面文化墙成为了企业凝聚员工力量、展示企业形象的重要窗口。

某企业党支部与当地社区开展共建活动，共同打造了一面以“共筑中国梦”为主题的文化墙。墙上展示了党建工作、社区活动、志愿服务等内容，有效促进了党建与社区工作的融合发展。

融合发展文化墙将党建工作与企业文化建设相结合，有利于传承红色基因，弘扬革命精神，增强员工的爱国主义情怀。

文化墙作为企业内部传播平台，有利于增强企业凝聚力，激发员工干事创业的热情，为企业发展注入强大动力。

文化墙是展示企业形象的重要窗口，通过文化墙，企业可以向外界传递积极向上的价值观和企业文化，提升企业形象。

融合发展文化墙为党建与企业文化的深度融合提供了载体，有助于推动企业党建与业务工作的有机融合。

文化墙作为一种创新的传播方式，有助于扩大党建和企业文化的影响力，提高员工的参与度和认同感。

总之，融合发展文化墙在党企共建中发挥了重要作用。通过深入了解其背后的故事与启示，我们可以更好地发挥文化墙的价值，推动企业文化建设迈上新台阶。