在数字化时代，点名到岗新规的推行旨在提升员工管理效率和职场纪律。通过实时定位技术，企业能精确掌握员工出勤情况，有效提升工作效率。然而，新规也带来了一定的挑战，如隐私问题和技术依赖。以下是我对这一新规的100字深度实践心得：

“新规实施后，职场纪律明显改善，效率提升显著。但同时也需关注员工隐私保护，确保技术应用的合理性和人性化。”