引言

督查通报是政府部门、企事业单位在监督检查过程中，对发现的问题进行总结、分析和通报的一种正式文件。一份权威、有效的督查通报对于发现问题、改进工作、提高管理效率具有重要意义。本文将详细介绍如何撰写一份符合要求的督查通报。

一、明确通报目的和范围

  1. 目的：明确通报的目的，如总结工作经验、指出问题、提出改进措施等。
  2. 范围：确定通报的范围，包括被检查的单位、时间、内容等。

二、规范通报格式

  1. 标题：标题应简洁明了，如“关于XX单位XX工作督查通报”。
  2. 发文字号：按照单位内部规定编写发文字号。
  3. 主送机关：明确主送机关，如各相关部门、单位等。
  4. 正文：正文分为开头、主体、结尾三个部分。
    • 开头：简要介绍督查背景、目的和范围。
    • 主体：详细阐述督查发现的问题、原因分析、整改措施等。
    • 结尾：提出要求、建议或总结。

三、撰写正文内容

  1. 问题概述：简要介绍督查发现的主要问题，包括问题类型、涉及范围等。
  2. 原因分析：对问题产生的原因进行深入分析，从主观和客观两个方面进行阐述。
  3. 整改措施：
    • 针对性：针对问题提出具体的整改措施。
    • 可操作性：确保整改措施具有可操作性，便于实施。
    • 时限性：明确整改完成的时间节点。

四、注意事项

  1. 客观公正：在通报中，应客观公正地反映问题，避免主观臆断。
  2. 事实依据：通报内容应基于事实，避免虚假信息。
  3. 语言规范：使用规范的书面语言，避免口语化表达。
  4. 逻辑清晰：通报内容应条理清晰，层次分明。

五、案例分享

以下是一份督查通报的示例：

关于XX单位XX工作督查通报

发文字号：XX发〔2021〕10号

主送机关：各相关部门、单位

正文：

一、督查背景

为加强XX工作，我单位于2021年3月对XX单位进行了专项督查。

二、督查发现的主要问题

  1. XX工作进度滞后，部分项目尚未启动。
  2. 工作质量不高，存在一定程度的质量问题。
  3. 人员配备不足，影响了工作效率。

三、原因分析

  1. 项目启动滞后，主要是由于前期准备工作不充分。
  2. 工作质量不高，主要是由于管理人员责任心不强。
  3. 人员配备不足，主要是由于单位对XX工作的重视程度不够。

四、整改措施

  1. 加强项目管理，确保项目按计划推进。
  2. 提高管理人员责任心，加强对工作的监督和检查。
  3. 优化人员配置，确保XX工作顺利开展。

五、要求

请各相关部门、单位按照本通报要求，认真落实整改措施，确保XX工作取得实效。

结语

撰写一份权威、有效的督查通报，需要我们认真对待每一个环节。通过以上介绍，相信您已经对如何撰写督查通报有了更深入的了解。在实际工作中，不断总结经验，提高撰写水平，为推动各项工作发展贡献力量。