引言

周宁县，一个位于福建省东北部的山区县，近年来在教育领域取得了显著的成就。本文将深入探讨福建教育厅在周宁籍人才培养和引进方面的策略，以及这些策略如何助力周宁籍人才的崛起。

一、人才培养战略

1. 教育资源优化配置

福建教育厅通过优化资源配置，提升周宁县的教育质量。这包括投资新建和改造学校，提升教学设施，以及引进优质教育资源。

2. 教育项目支持

福建教育厅支持周宁县开展一系列教育项目，如“名师名校长工作室”和“名医师带徒工作室”，旨在培养高素质的教育和医疗人才。

3. 人才培养计划

实施“宁智回归”计划，鼓励周宁籍优秀毕业生回乡创业或就业，为家乡发展贡献力量。

二、人才引进策略

1. 人才政策扶持

制定出台一系列人才政策，如《周宁县智汇云端工程推进城乡一体产才融合若干措施》，吸引紧缺急需专业人才。

2. 人才评价体系

建立《周宁县云端人才评价认定办法》，为人才提供公正的评价和认定，激发人才活力。

3. 政府顾问机制

首创政府顾问机制，引进政府顾问，为县域产业发展、乡村振兴、民生事业等重点领域提供决策咨询服务和技术指导。

三、周宁籍人才的成功案例

1. 电商人才培养

通过制定《关于加强直播电商人才培养八条措施》，培养了一批具备电商技能的人才，推动了周宁县电商产业的发展。

2. 科技创新人才

周宁县籍的科技创新人才在县域产业发展中发挥了重要作用，为县域经济注入了新的活力。

3. 教育人才

周宁县籍的教育人才在提升县域教育质量方面发挥了关键作用，为周宁的教育事业做出了突出贡献。

四、结论

福建教育厅通过一系列人才培养和引进策略，为周宁籍人才的崛起提供了有力支持。未来，周宁籍人才有望在更多领域发挥重要作用，为家乡的发展贡献力量。