引言

党建工作是党和国家事业发展的基础，新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。抚顺市党建教育中心作为党建工作的重要阵地，积极探索新时代党建工作新模式，为推动党建工作创新发展提供了有益经验。本文将揭秘抚顺市党建教育中心，分析其创新模式，以期为其他地区党建工作提供借鉴。

抚顺市党建教育中心简介

抚顺市党建教育中心成立于2018年，位于抚顺市新抚区，占地面积约5000平方米。中心设有党员教育培训基地、党建展览馆、党性教育基地等设施，是集教育培训、党性教育、党建研究、党建交流于一体的综合性党建教育平台。

新时代党建工作新模式探索

1. 创新培训方式

抚顺市党建教育中心在培训方式上进行了创新，主要表现在以下几个方面：

  • 线上培训与线下培训相结合：中心开发了线上党建教育平台，实现了党员教育培训的便捷化、个性化。同时，线下培训课程丰富多样，满足不同层次党员的需求。

  • 案例教学与互动式教学相结合：中心注重案例教学，通过实际案例剖析，提高党员的党性修养和业务能力。同时，开展互动式教学，激发党员的学习兴趣和积极性。

  • 体验式教学与情景模拟相结合：中心设置了党性教育基地，通过参观、体验等形式，让党员在实地感受中接受党性教育。

2. 深化党性教育

抚顺市党建教育中心在党性教育方面取得了显著成效，主要体现在以下方面：

  • 加强理想信念教育：中心通过举办专题讲座、研讨会等形式，引导党员坚定理想信念，增强“四个自信”。

  • 强化党的纪律教育：中心注重党的纪律教育，通过案例分析、警示教育等方式，让党员深刻认识党的纪律规矩，自觉遵守党的纪律。

  • 传承红色基因：中心积极开展红色教育活动，组织党员参观革命遗址、观看红色电影等，传承红色基因。

3. 推进党建研究

抚顺市党建教育中心高度重视党建研究工作，主要表现在以下方面：

  • 建立党建研究团队：中心组建了一支专业化的党建研究团队，定期开展党建理论研究。

  • 开展党建课题研究：中心围绕党建工作中的重点、难点问题，开展课题研究，为党建工作提供理论支撑。

  • 加强与高校、科研院所的合作：中心与高校、科研院所开展合作，共同开展党建研究，提升党建研究水平。

总结

抚顺市党建教育中心在探索新时代党建工作新模式方面取得了显著成效，为其他地区党建工作提供了有益借鉴。在新时代背景下，党建工作需要不断创新，以适应新形势、新任务的要求。抚顺市党建教育中心的成功经验，为推动党建工作高质量发展提供了有益启示。