在跟岗研修期间，赢得指导老师的赞誉与认可对于个人成长和职业发展至关重要。以下是一些策略和步骤，帮助你在跟岗研修期间取得成功，赢得指导老师的认可。
1. 准备充分
1.1 了解研修目标和要求
在研修开始前，确保你清楚地了解研修的目标、要求以及指导老师的期望。这包括研修计划、评估标准、预期成果等。
1.2 做好个人背景调查
在研修期间，了解指导老师的背景、教学风格和经验，这有助于你更好地与他们沟通和合作。
2. 积极参与
2.1 主动提问
在研修过程中，积极提问可以帮助你更好地理解教学内容和方法。确保你的问题是建设性的，有助于深化理解。
2.2 参与讨论
积极参与课堂和小组讨论，分享你的观点和经验。这不仅可以展示你的知识，还能体现你的团队合作精神。
3. 严谨认真
3.1 认真完成作业
确保按时、高质量地完成所有作业和任务。这不仅是对指导老师的尊重，也是对自己负责的表现。
3.2 主动反馈
在完成作业后，主动向指导老师反馈你的学习成果和遇到的问题，寻求他们的意见和建议。
4. 体现专业素养
4.1 严谨的学术态度
在研修过程中，始终保持严谨的学术态度，对知识和技能的追求要精益求精。
4.2 良好的职业道德
遵守职业道德规范，尊重他人，诚实守信，树立良好的职业形象。
5. 沟通与交流
5.1 定期沟通
与指导老师保持定期沟通，了解他们的期望和反馈，及时调整自己的研修计划。
5.2 建立信任
通过真诚、坦率的沟通，与指导老师建立信任关系，这将有助于你在研修过程中获得更多的支持和帮助。
6. 展示成果
6.1 定期汇报
在研修过程中，定期向指导老师汇报你的学习成果，让他们看到你的进步。
6.2 参与展示
积极参加各类展示活动，如教学观摩、研讨会等，展示你的研究成果和实践经验。
7. 反思与总结
7.1 定期反思
在研修过程中，定期对自己的学习进行反思，总结经验教训，不断改进。
7.2 制定计划
根据反思结果，制定下一步的学习和改进计划，确保研修目标的实现。
通过以上策略，你将更有可能在跟岗研修期间赢得指导老师的赞誉与认可。记住，成功的关键在于你的努力和坚持。祝你研修顺利！