引言
随着信息技术的飞速发展，职场对专业技能的需求日益增长。为了适应这一变化，工信部教育考试中心作为我国职业教育的领军机构，不断推出新的职业技能测评标准。本文将深入探讨工信部教育考试中心的新标准，分析其对未来职场技能测评的影响。
一、工信部教育考试中心简介
工信部教育考试中心成立于1980年，是工业和信息化部直属的国家级教育考试机构。中心主要负责全国工业和信息化领域职业技能鉴定、学历教育、继续教育等工作。多年来，中心致力于培养高素质技术技能人才，为我国制造业和网络强国建设提供人才支撑。
二、新标准背景
近年来，我国制造业和网络强国建设对技术技能人才的需求日益增长。为满足这一需求，工信部教育考试中心积极推进职业技能测评标准改革，推出了一系列新标准。其中，《研发效能(DevOps)管理工程师》和《研发效能(DevOps)技术工程师》职业技术技能标准备受关注。
三、新标准内容
1. 研发效能(DevOps)管理工程师
研发效能(DevOps)管理工程师主要侧重于组织转型、敏捷核心实践、团队协作等方面。该标准要求工程师具备以下能力：
- 熟悉DevOps理念、原则和方法；
- 具备项目管理和团队协作能力；
- 能够推动组织向DevOps转型；
- 熟练运用敏捷开发、持续集成和持续部署等工具。
2. 研发效能(DevOps)技术工程师
研发效能(DevOps)技术工程师主要关注端到端的软件研发生命周期，包括组织与协作管理、产品与运营、开发与交付、测试与安全、运维与监控等职业功能。该标准要求工程师具备以下能力：
- 熟悉软件开发生命周期；
- 熟练掌握编程语言和开发工具；
- 具备自动化测试和安全防护能力；
- 能够进行持续集成和持续部署。
四、新标准对职场技能测评的影响
提升职业技能水平：新标准对工程师的技能要求更高，有助于提升我国技术技能人才的整体水平。
优化人才培养体系：新标准为高校、职业院校和企业提供了人才培养的依据，有助于构建更加完善的职业技能人才培养体系。
促进产业转型升级：新标准有助于推动我国制造业和网络强国建设，为产业转型升级提供人才保障。
提高就业竞争力：掌握新标准的工程师在职场中将更具竞争力，有利于实现高质量就业。
五、总结
工信部教育考试中心推出的新标准，为我国职业技能测评体系注入了新的活力。未来，随着新标准的不断推广和应用，我国技术技能人才队伍将更加壮大，为我国经济社会发展提供有力支撑。