引言

合作类劳动合同作为一种新型的劳动合同形式，旨在强调雇主与雇员之间的合作关系，以实现共同发展。本文将详细介绍合作类劳动合同的范本，帮助企业和个人了解其基本内容，从而在职场中实现权益保障和共创共赢。

合作类劳动合同的定义

合作类劳动合同是指雇主与雇员在平等、自愿的基础上，就双方的权利和义务达成一致，共同完成特定工作任务或项目的劳动合同。这种合同强调合作与共赢，旨在促进企业和个人共同发展。

合作类劳动合同范本

以下是一个合作类劳动合同范本，供参考：

合同编号：________

签订日期：________

甲方（雇主）： 名称：________________ 地址：________________ 法定代表人：____________

乙方（雇员）： 姓名：________________ 性别：________________ 身份证号码：________________ 住址：________________

一、合同期限

  1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________止。

  2. 合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

  1. 乙方在甲方处从事_____工作，具体工作内容为：_____。

  2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

  1. 乙方的工作地点为：________。

  2. 如有变动，甲方应提前通知乙方。

四、工作时间与休息休假

  1. 乙方的工作时间为：________。

  2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

  1. 乙方的月工资为人民币________元。

  2. 乙方工资支付方式为：________。

  3. 甲方应按照国家规定缴纳社会保险。

六、双方权利和义务

  1. 甲方权利和义务：

（1）提供乙方所需的工作条件和工作环境；

（2）按照合同约定支付乙方工资；

（3）保障乙方的合法权益；

（4）依法缴纳社会保险。

  1. 乙方权利和义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）按照合同约定完成工作任务；

（3）爱护甲方财产，维护甲方形象；

（4）保守甲方商业秘密。

七、违约责任

  1. 甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

  2. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

  1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

  2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

  1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

  2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

结语

合作类劳动合同作为一种新型的劳动合同形式，有助于保障企业和个人的合法权益，实现共创共赢。了解合作类劳动合同范本，有助于双方在职场中更好地履行自己的权利和义务，共同发展。