基层工会是职工权益保障的重要组织，它在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用。本文将围绕基层工会的职能、组织架构、权益保障等方面进行详细阐述，旨在帮助广大职工了解基层工会，更好地维护自身权益。
一、基层工会的职能
1. 维护职工合法权益
基层工会的主要职责是维护职工的合法权益，包括但不限于工资、工时、劳动安全、社会保障等方面。工会通过开展劳动争议调解、法律援助等服务，帮助职工解决实际问题。
2. 促进企业和谐稳定
基层工会积极参与企业民主管理，推动企业建立和谐劳动关系。通过组织职工参与企业管理，提高职工的主人翁意识，促进企业和谐稳定。
3. 提高职工素质
基层工会致力于提高职工的文化素质、技能水平和职业道德，通过举办各类培训、讲座等活动，为职工提供学习机会。
二、基层工会的组织架构
1. 会员大会
会员大会是基层工会的最高权力机构，由全体会员组成。会员大会负责制定工会章程、选举工会委员会等。
2. 工会委员会
工会委员会是基层工会的执行机构，负责实施会员大会的决议，领导基层工会的日常工作。
3. 基层工会小组
基层工会小组是基层工会的基层组织，负责在职工中宣传工会政策，组织开展各项活动。
三、基层工会的权益保障措施
1. 劳动合同管理
基层工会积极参与劳动合同的签订、履行和解除等工作，确保职工的合法权益得到保障。
2. 劳动争议调解
基层工会设立劳动争议调解委员会，负责调解职工与企业之间的劳动争议，维护职工合法权益。
3. 法律援助
基层工会为职工提供法律援助，帮助职工解决劳动纠纷、工伤事故等问题。
4. 社会保障
基层工会协助职工参加社会保险，维护职工的社会保障权益。
四、案例分析
以下是一起基层工会维护职工权益的案例：
案例背景：某企业职工小王在工作中受伤，企业未按照规定为其支付工伤赔偿。
处理过程：
- 小王向基层工会反映情况，基层工会了解情况后，立即介入调查。
- 基层工会与企业进行协商，要求企业按照规定支付工伤赔偿。
- 经过多次协商，企业最终同意支付工伤赔偿。
案例总结：基层工会在维护职工权益方面发挥了重要作用，为职工解决了实际问题。
五、结语
基层工会是职工权益保障的重要组织，广大职工应充分了解基层工会的职能和作用，积极参与工会活动，共同维护自身合法权益。同时，企业也应重视基层工会的建设，为职工创造良好的工作环境，实现企业与职工的和谐共赢。