在新时代的背景下，机关单位作为国家治理体系和治理能力现代化的重要载体，其工作作风和能力建设显得尤为重要。本文将从作风和能力两个方面，探讨如何提升机关单位的执行力，以适应新时代的发展要求。

一、作风能力双提升的重要性

1.1 提升作风，树立良好形象

机关单位的作风直接关系到党和政府的形象。作风优良，能够赢得人民群众的信任和支持，反之则可能损害党和政府的形象。因此，提升机关单位的作风，是树立良好形象的基础。

1.2 提升能力，提高工作效率

机关单位的工作能力直接影响到工作效率。能力不足，可能导致工作延误、决策失误等问题。因此，提升机关单位的能力，是提高工作效率的关键。

二、作风提升的具体措施

2.1 强化政治意识

机关单位工作人员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过加强政治理论学习，提高政治觉悟，确保工作方向正确。

2.2 严明纪律规矩

机关单位要严格执行党的纪律和规矩，加强党风廉政建设，坚决防止和纠正“四风”问题。通过加强纪律教育，提高工作人员的纪律意识。

2.3 转变工作作风

机关单位要坚决克服形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。通过简化办事流程、提高工作效率，为人民群众提供更加便捷的服务。

三、能力提升的具体措施

3.1 加强业务培训

机关单位要定期组织业务培训，提高工作人员的业务能力和水平。通过培训，使工作人员掌握最新的业务知识和技能。

3.2 优化工作流程

机关单位要不断优化工作流程，提高工作效率。通过简化流程、减少审批环节，降低工作成本。

3.3 强化团队协作

机关单位要加强团队协作，提高整体执行力。通过加强沟通、协调，形成工作合力。

四、共筑高效执行力的实践案例

4.1 案例一：某市税务局

某市税务局通过加强作风和能力建设，实现了税收收入的持续增长。具体措施包括：强化政治意识，严明纪律规矩，转变工作作风，加强业务培训，优化工作流程，强化团队协作等。

4.2 案例二：某县政府

某县政府通过提升机关单位的作风和能力，成功解决了多项民生问题。具体措施包括：加强政治学习，严明纪律规矩，转变工作作风，提高工作效率，强化团队协作等。

五、结语

作风能力双提升是机关单位适应新时代发展要求的重要举措。通过加强作风和能力建设，机关单位能够更好地履行职责，提高工作效率，为人民群众提供更加优质的服务。在今后的工作中，机关单位要继续深化作风和能力建设，为推动国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。