引言
计划生育政策是我国自20世纪70年代开始实施的一项基本国策，旨在控制人口数量，提高人口素质。而目标管理责任制作为计划生育政策的重要组成部分，对我国的社会经济发展产生了深远的影响。本文将从目标管理责任制的起源、实施方式以及其对个人和社会生活的影响等方面进行深入剖析。
目标管理责任制的起源与发展
起源
目标管理责任制源于20世纪50年代的美国，最初应用于企业管理领域。它强调以目标为导向，通过设定明确的目标和责任，激发员工的积极性和创造性，提高工作效率。20世纪80年代，我国开始引入目标管理责任制，并将其应用于计划生育工作。
发展
随着计划生育政策的深入实施，目标管理责任制逐渐发展为一套完整的制度体系。它包括目标制定、责任分解、考核评价、奖惩激励等环节，旨在确保计划生育政策的顺利实施。
目标管理责任制的实施方式
目标制定
目标制定是目标管理责任制的首要环节。政府根据国家人口发展战略和地区实际情况，制定具体的计划生育目标。这些目标通常包括人口控制、出生率控制、性别比例等。
责任分解
责任分解是将计划生育目标分解到各级政府、企事业单位和社会组织，明确各级责任主体的职责和任务。
考核评价
考核评价是对各级政府、企事业单位和社会组织在计划生育工作中的表现进行评价，以检验目标管理责任制实施的效果。
奖惩激励
奖惩激励是目标管理责任制的重要手段。对完成计划生育目标较好的单位和个人给予奖励，对未完成目标或工作不力的单位和个人进行处罚。
目标管理责任制对个人和社会生活的影响
个人生活
- 生育观念转变：目标管理责任制的实施，使得人们逐渐认识到计划生育的重要性，生育观念逐渐转变。
- 家庭结构变化：计划生育政策使得家庭规模逐渐缩小，家庭结构发生变化。
- 教育资源分配：计划生育政策实施后，教育资源得到更加合理的分配。
社会生活
- 人口红利：计划生育政策实施后，我国人口结构逐渐优化，形成了“人口红利”。
- 经济发展：计划生育政策为我国经济发展创造了有利条件。
- 社会稳定：计划生育政策有助于缓解人口压力，促进社会稳定。
结论
目标管理责任制作为我国计划生育政策的重要组成部分，在实施过程中取得了显著成效。它不仅对个人生活产生了深远影响，还对整个社会生活产生了积极推动作用。在新的历史时期，我们要继续深化计划生育工作，充分发挥目标管理责任制的作用，为我国经济社会发展作出新的贡献。