引言

纪检监察工作是党和国家监督体系的重要组成部分，对于维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。纪检监察四种形态，即“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”，是纪检监察工作的重要方法和手段。本文将深度研讨纪检监察四种形态，并提供实战指南，以帮助读者更好地理解和运用这些形态。

一、纪检监察四种形态概述

1. 谈话函询

谈话函询是纪检监察机关对党员干部进行监督的重要方式，旨在了解党员干部的思想动态、工作情况和廉洁自律情况。谈话函询通常分为个别谈话和集体谈话两种形式。

2. 初步核实

初步核实是纪检监察机关对涉嫌违纪违法问题进行初步调查的过程。通过查阅资料、询问相关人员等方式，对问题进行初步了解，判断是否需要进一步调查。

3. 暂存待查

暂存待查是指纪检监察机关在初步核实过程中，对一些复杂、敏感或者证据不足的问题，暂时存档待查，待时机成熟或证据充足时再进行调查。

4. 予以了结

予以了结是指纪检监察机关对已经调查清楚、没有违纪违法问题或者问题轻微、不需要追究责任的党员干部，予以结案。

二、深度研讨

1. 谈话函询的深度研讨

谈话函询是纪检监察工作的基础，其深度主要体现在以下几个方面：

  • 谈话技巧：纪检监察干部要掌握谈话技巧，善于引导谈话对象，使其能够真实、全面地反映情况。
  • 谈话内容：谈话内容要围绕党员干部的思想政治、工作作风、廉洁自律等方面展开，确保谈话的针对性。
  • 谈话效果：通过谈话函询，要达到发现问题、纠正错误、教育党员干部的目的。

2. 初步核实的深度研讨

初步核实是纪检监察工作的关键环节，其深度主要体现在以下几个方面：

  • 核实方法：采用查阅资料、询问相关人员、实地调查等多种方法，确保核实工作的全面性和准确性。
  • 核实标准：严格按照党纪法规和事实依据，对问题进行客观、公正的核实。
  • 核实效果：通过初步核实，为后续的调查工作提供有力支撑。

3. 暂存待查的深度研讨

暂存待查是纪检监察工作的一种特殊处理方式，其深度主要体现在以下几个方面：

  • 暂存原因：对暂存待查的问题，要明确暂存的原因，确保暂存工作的合理性。
  • 暂存期限：对暂存待查的问题，要设定合理的暂存期限，防止久拖不决。
  • 暂存效果：通过暂存待查，为后续的调查工作留出时间，确保调查工作的深入进行。

4. 予以了结的深度研讨

予以了结是纪检监察工作的一种正常处理方式，其深度主要体现在以下几个方面：

  • 了结标准：严格按照党纪法规和事实依据，对问题进行客观、公正的了结。
  • 了结程序：严格执行了结程序，确保了结工作的合法性和规范性。
  • 了结效果：通过予以了结，维护了党员干部的合法权益，同时也体现了纪检监察工作的公正性。

三、实战指南

1. 谈话函询的实战指南

  • 前期准备：了解谈话对象的基本情况，制定谈话提纲，准备好相关资料。
  • 谈话过程：保持良好的沟通氛围，尊重谈话对象，引导其真实反映情况。
  • 谈话记录：详细记录谈话内容，确保谈话记录的真实性和完整性。

2. 初步核实的实战指南

  • 调查方法：根据实际情况，选择合适的调查方法，如查阅资料、询问相关人员、实地调查等。
  • 调查证据：收集、整理调查证据，确保证据的真实性和合法性。
  • 调查报告：撰写调查报告，客观、公正地反映调查情况。

3. 暂存待查的实战指南

  • 暂存原因：明确暂存原因，确保暂存工作的合理性。
  • 暂存期限：设定合理的暂存期限，防止久拖不决。
  • 暂存档案：建立暂存档案，确保暂存工作的规范化。

4. 予以了结的实战指南

  • 了结标准：严格按照党纪法规和事实依据，对问题进行客观、公正的了结。
  • 了结程序：严格执行了结程序，确保了结工作的合法性和规范性。
  • 了结反馈：对予以了结的问题，要及时向相关人员反馈，确保了结工作的有效性。

结语

纪检监察四种形态是纪检监察工作的重要方法和手段，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。通过深度研讨和实战指南，我们可以更好地理解和运用这些形态，为纪检监察工作提供有力支持。