引言
江西小学语文教师特岗计划作为我国教育系统的一项重要举措，旨在吸引优秀人才投身基础教育事业，提高农村小学的教育质量。本文将深入解析江西小学语文教师特岗的选拔标准、职业发展路径以及相关政策和待遇，帮助有意向投身此行业的教师们更好地了解和准备。
一、江西小学语文教师特岗选拔标准
1. 学历要求
参加江西小学语文教师特岗的应聘者需具备全日制普通高校本科及以上学历，且所学专业为汉语言文学、小学教育等相关专业。
2. 资格证书
应聘者需持有中小学教师资格证，且普通话水平测试达到二级乙等以上。
3. 年龄要求
应聘者年龄一般要求在30周岁以下，具体要求以当年招聘公告为准。
4. 身体健康
应聘者需符合《江西省教师资格申请人员体检标准》。
5. 综合素质
包括道德品质、教育教学能力、心理素质等方面。具体要求如下：
- 道德品质：热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
- 教育教学能力：具备较强的教育教学能力，能够胜任小学语文教学工作。
- 心理素质：具有良好的心理素质，能够适应农村小学的工作环境和压力。
二、江西小学语文教师特岗职业发展之路
1. 基本职级
特岗教师一般从初级教师（二级教师）开始，随着工作年限和业绩的积累，逐步晋升为中级教师（一级教师）和高级教师。
2. 职称评定
特岗教师在任教期间，可以按照国家规定参加中小学教师职称评定，评定职称的条件和程序与普通教师相同。
3. 培训与进修
江西省教育部门为特岗教师提供多种形式的培训与进修机会，包括教育教学能力培训、专业素养提升等，以帮助特岗教师不断提高自身综合素质。
4. 转正与留任
特岗教师合同期满后，根据工作表现和考核结果，可申请转为正式教师，并享受正式教师的各项待遇。
三、江西小学语文教师特岗相关政策与待遇
1. 工资待遇
特岗教师工资待遇按照江西省统一标准执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
2. 社会保险
特岗教师需缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 住房保障
特岗教师在任教期间，可享受住房补贴或提供周转住房。
4. 假期与休息
特岗教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
结语
江西小学语文教师特岗计划为有志于投身基础教育事业的优秀人才提供了良好的发展平台。了解选拔标准、职业发展之路以及相关政策待遇，有助于有意向的教师们更好地规划自己的职业生涯。希望本文能为广大教师提供有益的参考。