在沈阳市，教育机构众多，各具特色，教师作为教育事业的中坚力量，他们的薪资福利也是社会各界关注的焦点。本文将带您揭秘沈阳教育机构的薪资福利情况，让您全面了解沈阳教师的待遇。
一、智华教育培训中心
智华教育培训中心成立于2003年，是沈阳市知名的民办教育机构。以下是其教师薪资福利情况：
薪资待遇：
- 基本工资+岗位工资+绩效工资
- 奖金：业务超额奖励、优秀教师奖金
- 提成：因教学质量高使机构增加学员等相关奖励
- 寒暑假工资是平时3倍
福利待遇：
- 五险一金
- 10天带薪假期
- 免费岗位培训及职位前景规划
- 正规劳动合同
- 丰厚的薪酬待遇及保险
智华教育培训中心注重教师团队建设，致力于为教师提供良好的工作环境和福利待遇。
二、沈阳高校
沈阳的高校教师待遇相对较高，以下以医科大学和农业大学为例：
薪资待遇：
- 医科大学：普通教师两三千元
- 农业大学：待遇较好，但具体数额未提及
福利待遇：
- 科研经费支持
- 职称评定机会
- 编制保障
沈阳的高校教师待遇在沈阳市属于较高水平，但竞争激烈，评职称难度较大。
三、沈阳中航英才技工学校
沈阳中航英才技工学校是一所集学历教育、职业技能培训为一体的多层次办学单位。以下是其教师薪资福利情况：
薪资待遇：
- 6000-10000元/月
- 五险一金
- 节日福利
- 带薪休假
- 食宿
- 通勤补贴
福利待遇：
- 免费培训
- 优越的工作环境
- 精英师资力量
沈阳中航英才技工学校的教师待遇在中等偏上水平，注重培养技术型人才。
四、沈阳桃源私立中学
沈阳桃源私立中学是一所拥有二十余年办学历史的知名中学。以下是其教师薪资福利情况：
薪资待遇：
- 8-16K/月
福利待遇：
- 提供住宿
- 食堂免费就餐
- 班主任工作
- 管理严格有序
沈阳桃源私立中学的教师待遇在沈阳市属于中等水平，注重学生全面发展。
总结
沈阳教育机构的教师待遇各具特色，从薪资待遇到福利待遇，都有一定的优势。教师们在选择教育机构时，可以根据自身需求和职业规划，综合考虑薪资福利、工作环境等因素，选择最适合自己的教育机构。