泰州市教育局局长万永良在推动教育改革和创新发展方面展现了卓越的领导力和创新精神。以下将从多个方面揭秘万永良局长如何引领教育创新，打造未来人才摇篮。
一、深化教育综合改革，推进教育强市建设
近年来，泰州市教育局在万永良局长的带领下，积极推进教育综合改革，致力于打造教育强市。具体措施包括：
强化教育系统青年人才培养：泰州市着力构建“引、育、管、用”全链条培育机制，贯通青年人才培养成才通道，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质青年人才队伍。
出台吸引人才的实招硬招：市委、市政府连续三年聚焦“办好人民满意的教育”，出台一系列吸引人才的措施，如《泰州市凤城英才计划》等，打造教育人才“强磁场”。
优化中小学教师队伍建设：明确将教育人才作为“凤城英才计划”重要组成，重点加大教育领军人才、骨干人才以及学科奥赛教练、职业技能大赛金牌教练等紧缺人才补充力度。
二、开展青少年科教“点亮工程”
万永良局长积极推进青少年科教“点亮工程”，旨在激发青少年科学兴趣，培养创新人才。具体做法包括：
系统谋划科学教育：针对各学段特点，系统规划科学教育的目标、内容和实施路径策略，构建校内外联动、各有侧重的科学教育体系。
实施“六百”工程：举办科普专家讲座、征集科学家故事、开发科学素养系列课程和科普资源包、培育建设科普教育基地等，全面提升青少年科学素养。
三、打造教育兴区的“新高样本”
泰州市医药高新区（高港区）在万永良局长的领导下，成为教育兴区的“新高样本”。主要举措有：
立足新课标，瞄准优质均衡：创设“高新好课堂”教学节、 “高新好读书”阅读节和“高新好教研”课程节，提升教育教学质量。
构建“高新好教研”体系：通过沉浸式教研、常态课盲选和“三全”教学视导等举措，诊断课堂，激发学生内驱力，实现教学相长。
四、打好人才培育“组合拳”，赋能“1+4”产业体系发展
万永良局长关注人才培育，推动泰州市高等教育、职业教育发展。具体措施包括：
提升高等教育、职业教育发展水平：出台《在泰高校服务地方高质量发展考核实施办法》等政策，优化人才留泰供给链。
健全完善区域中高职一体化人才培养体系：拓宽学生成长成才通道，围绕泰州“1+4”产业体系开展省级贯通培养项目，培养高素质技术技能人才。
总之，泰州市教育局局长万永良在引领教育创新、打造未来人才摇篮方面取得了显著成果。通过深化教育综合改革、推进青少年科教“点亮工程”、打造教育兴区的“新高样本”以及打好人才培育“组合拳”等措施，为泰州市教育事业发展注入了强大动力。