揭秘腾大教育：真实工资待遇大起底，你敢看吗？

引言

腾大教育作为一家专注于教育咨询和培训服务的公司，在业界具有一定的知名度。本文将基于多方面信息，揭秘腾大教育的真实工资待遇，帮助求职者更全面地了解这家公司的薪酬结构和工作环境。

腾大教育的薪酬待遇根据职位、地区、学历等因素有所不同。以下为腾大教育部分职位的薪酬概览：

根据近一年689条工资数据统计，腾大教育本科生薪酬区间为4.5K - 50K，其中86.9%的岗位拿6-15K。人力资源类职位最多，占49%。

腾大教育本科生岗位平均工资以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历、地区、经验等因素查看。

苏州腾大教育咨询有限公司教育咨询师平均工资为5595元/月（截止2012年），其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间7000-8000元/月。

苏州腾大教育咨询有限公司培训/课程顾问平均工资为10165元/月（截止2014年），其中100%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

苏州腾大教育咨询有限公司咨询员平均工资为10165元/月（截止2014年），其中100%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

苏州腾大教育咨询有限公司文员工资待遇为4036元/月（截止2012年），其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

苏州腾大教育咨询有限公司中学教师平均工资为3929元/月（截止2020年），其中60%的工资收入位于区间3000元/月以下，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

腾大教育本科生工作地区主要分布在苏州、无锡、晋中、龙岩、福州、宜昌等地。其中，苏州占比最高，达43.7%。

腾大教育部分岗位存在加班现象，如中学教师。根据分享数据显示，60%的中学教师认为经常很晚下班，100%的人认为周六周日均加班。

腾大教育为员工提供社会保险（5险）和公积金，具体比例根据岗位和地区有所不同。

腾大教育作为一家教育咨询和培训机构，薪酬待遇整体较为合理。然而，具体薪酬待遇仍需结合个人能力和经验进行评估。求职者在考虑加入腾大教育时，可参考上述信息，结合自身情况做出决策。