引言

天津东丽区教育局在近年来不断深化教育改革，积极探索创新之路，以实现教育质量的提升和区域教育资源的均衡发展。本文将从教育改革、资源配置、师资队伍建设、学前教育发展等方面，对东丽区教育局的教育改革与创新之路进行探析。

教育改革：聚焦核心素养，转变教育理念

1. 学习研讨基础棋：更新教育教学理念

东丽区教育局以发展学生核心素养为主线，组织开展课标和教材系列培训和教学研究活动。通过重点指导教科研实践基地学校进行引领，联系点学校调研进行扶助，实现以下四个转变：

  • 从“教育者为中心”向“学习者为中心”转变；
  • 从“教会学生知识”向“教会学生学习”转变；
  • 课堂教学从“重结论轻过程”向“重结论更重过程”转变；
  • 教学从“关注学科”向“关注人”转变。

2. 课程建设质量棋：深化课堂教学革命

东丽区实施品牌高中建设工程和普通高中强校工程，完善《品牌高中建设与评估标准》及《培育建设工作方案》。同时，将普通高中强校工程建设作为推进区域教育建设的重要举措，提升教师队伍能力素养、教育教学质量，推进多样化特色发展。

资源配置：优化布局，均衡发展

1. 完善学前教育资源布局

东丽区加快学前教育资源建设，全区共有102所幼儿园，其中公办幼儿园31所，民办幼儿园71所。不断扩大公办园规模，2020至2022年，东丽区新开设公办幼儿园12所，招聘教师249人，增加学前教育学位共3600个。2023年，东丽区计划再投入使用幼儿园5所，提供学位1530个。

2. 提升民办幼儿园普惠率

东丽区实施结对帮扶公办民办并举，完善帮扶机制，深入开展公办园与薄弱民办园结对帮扶工作。17所市级示范幼儿园或一级幼儿园，帮扶34所民办幼儿园，签订帮扶协议，制定年度帮扶工作计划。

师资队伍建设：提升教师素质，打造优质师资

1. 强化教师培训

东丽区教育局注重教师培训，提升教师教育教学能力。通过开展各类培训活动，提高教师对教育改革的理解和把握，促进教师专业成长。

2. 优化教师队伍结构

东丽区通过引进优秀人才、选拔优秀教师等方式，优化教师队伍结构，打造一支高素质的教师队伍。

学前教育发展：推进普惠性学前教育，保障幼儿健康成长

1. 提高普惠性学前教育学位供给

东丽区积极扶持普惠性民办幼儿园发展，按年度做好普惠性民办幼儿园等级认定工作。截至目前，共认定普惠性民办幼儿园50所，可提供普惠性学前教育学位11755个。

2. 加强学前教育资源建设

东丽区不断完善学前教育资源布局，确保每个街道至少开办一所公办园、一所普惠性民办园，为幼儿提供优质的教育环境。

总结

天津东丽区教育局在推进教育改革与创新的过程中，取得了显著成效。通过聚焦核心素养、优化资源配置、加强师资队伍建设、推进学前教育发展等措施，东丽区教育局为区域教育事业的持续发展奠定了坚实基础。未来，东丽区教育局将继续深化改革，不断创新，为人民群众提供更加优质的教育服务。