一、学院概况
天津师范大学教师教育学院，作为我国重要的教师教育机构之一，承担着培养未来教育精英的重任。学院成立于2008年，隶属于天津师范大学教育学部，是我国三北地区唯一的教师教育国家级实验教学示范中心。
二、卓越中学教师培养模式
2012年，实验中心开始实施卓越中学教师培养模式试点工作。该模式旨在打造学科专业教育教师教育，培养学生的学科素养、教育理念、教学技能和综合素质。
2.1 学科素养
学院注重培养学生的学科素养，通过开设丰富的学科课程，如教育学、心理学、逻辑学等，让学生掌握扎实的学科知识。
2.2 教育理念
学院强调培养学生的教育理念，通过开展教育哲学、德育原理等课程，使学生形成正确的教育观念。
2.3 教学技能
学院注重培养学生的教学技能，开设教学设计、班主任工作等课程，提高学生的教学实践能力。
2.4 综合素质
学院通过举办各类活动，如教育沙龙、学术讲座等，提升学生的综合素质，使他们具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力。
三、师资力量
天津师范大学教师教育学院拥有一支高素质的师资队伍。学院现有教授、副教授等高级职称教师数十人，其中不乏国家教学名师、省级教学名师等。
3.1 杨宝忠教授
杨宝忠教授，天津师范大学教育学部教授，原初等教育学院院长、天津师范大学滨海附属小学校长。现任天津师范大学教学委员会委员，教育部高等学校教育学类专业教指委委员等学术职务。
3.2 周润智教授
周润智教授，全国教育专业学位研究生教育指导委员会案例教学专家小组副组长、课程教学改革与教材建设专家小组副组长，沈阳师范大学生涯发展教育研究院副院长。
四、教学成果
天津师范大学教师教育学院在人才培养方面取得了显著成绩，培养了一大批优秀的中小学教师和教师教育工作者。
4.1 学生就业
学院毕业生就业率一直保持在较高水平，毕业生遍布全国各地中小学和教师教育机构。
4.2 学术成果
学院教师在国内外学术期刊上发表论文数百篇，承担国家级、省部级科研项目数十项。
五、未来展望
面对新时代教育改革发展的要求，天津师范大学教师教育学院将继续深化教育教学改革，为培养更多优秀教育人才而努力。
5.1 深化教育教学改革
学院将继续推进教育教学改革，优化课程设置，提高教学质量。
5.2 加强师资队伍建设
学院将加强师资队伍建设，引进和培养更多优秀人才。
5.3 拓展国际合作与交流
学院将积极拓展国际合作与交流，引进国外优质教育资源，提升学院的国际影响力。
总之，天津师范大学教师教育学院作为培养未来教育精英的重要基地，将继续发挥自身优势，为我国教育事业贡献力量。