引言

巡察作为一种重要的监督手段，在我国各级党组织中发挥着重要作用。襄阳作为湖北省的一个重要城市，其巡察工作同样备受关注。本文将深入揭秘襄阳巡察背后的真相，分析存在的问题清单，并提出相应的整改启示。

襄阳巡察工作概述

襄阳巡察工作的背景

襄阳巡察工作是在党中央全面从严治党的大背景下开展的。自2016年起，襄阳市委、市政府高度重视巡察工作，将其作为加强党的建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。

襄阳巡察工作的主要任务

襄阳巡察工作的主要任务包括：对各级党组织和领导干部进行监督检查，发现和纠正违反党的纪律、规矩和规定的行为；对群众反映强烈的突出问题进行深入了解，推动问题解决；对巡察发现的问题进行整改，推动全面从严治党向纵深发展。

襄阳巡察发现的问题清单

1. 党风廉政建设方面

  • 违规违纪问题突出：一些党员干部存在收受礼品礼金、违规接受宴请、公款旅游等问题。
  • “四风”问题依然存在：一些单位存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

2. 党建工作方面

  • 党建工作责任制落实不到位：一些党组织对党建工作重视不够，党建工作与业务工作“两张皮”现象突出。
  • 党组织生活不规范：一些党组织生活不经常、不严肃、不认真。

3. 干部选拔任用方面

  • 干部选拔任用不规范：一些单位在干部选拔任用过程中存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官等问题。
  • 干部队伍结构不合理：一些单位干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构不合理。

整改启示

1. 加强党风廉政建设

  • 加强党员干部教育：强化党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。
  • 严肃查处违纪违法行为：对违反党的纪律、规矩和规定的行为，坚决查处，绝不姑息。

2. 加强党建工作

  • 落实党建工作责任制：各级党组织要切实履行党建工作主体责任，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
  • 规范党组织生活：严格执行“三会一课”制度，提高党组织生活质量。

3. 加强干部选拔任用工作

  • 规范干部选拔任用程序：严格执行干部选拔任用工作规定，确保选拔任用工作公开、公平、公正。
  • 优化干部队伍结构：注重选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部，优化干部队伍结构。

结语

襄阳巡察工作在发现和纠正问题、推动全面从严治党方面取得了显著成效。然而，巡察工作仍需不断改进和完善。希望本文的分析和启示能为襄阳巡察工作提供有益借鉴，推动全面从严治党向纵深发展。