引言
巡视培训是提高监督效能的重要手段，通过系统性的学习和实践，巡视人员能够更好地掌握巡视工作的方法和技巧。分组研讨作为一种互动性强、参与度高的培训方式，在巡视培训中发挥着至关重要的作用。本文将深入探讨分组研讨在巡视培训中的应用，分析其如何提升监督效能。
分组研讨的定义与优势
定义
分组研讨是指在培训过程中，将学员分成若干小组，围绕特定主题进行讨论、交流和学习的一种培训方式。
优势
- 提高参与度：分组研讨使学员能够更加积极地参与到培训过程中，通过讨论和交流，学员可以更好地吸收和掌握知识。
- 促进思维碰撞：不同背景和经验的学员在分组研讨中可以相互启发，产生新的思路和观点。
- 培养团队协作能力：分组研讨有助于培养学员的团队协作能力，提高其在实际工作中的团队协作效率。
- 强化实践应用：通过分组研讨，学员可以将理论知识与实际工作相结合，提高监督工作的实践能力。
分组研讨在巡视培训中的应用
主题选择
- 巡视工作流程：介绍巡视工作的基本流程，包括巡视准备、巡视实施、巡视报告等环节。
- 巡视方法与技巧：讲解巡视中常用的方法与技巧，如现场检查、谈话了解、查阅资料等。
- 巡视案例分析：通过分析典型案例，使学员了解巡视工作中可能遇到的问题及解决方法。
- 巡视报告撰写：指导学员如何撰写巡视报告，包括报告结构、内容要求等。
实施步骤
- 分组：根据学员的背景、经验等因素，将学员分成若干小组，每组人数控制在5-8人。
- 确定主题：为每个小组确定一个研讨主题，确保主题与巡视工作相关。
- 讨论与交流：各小组围绕主题进行讨论，分享自己的观点和经验。
- 总结与反馈：每组选派代表进行总结发言，其他小组进行点评和反馈。
评估与改进
- 评估方式：通过观察学员在分组研讨中的表现、小组讨论成果、总结发言质量等方面进行评估。
- 改进措施：根据评估结果，对分组研讨的内容、形式、方法等进行改进，以提高培训效果。
分组研讨提升监督效能的案例分析
案例一：巡视工作流程研讨
某巡视培训中，学员通过分组研讨，对巡视工作流程进行了深入探讨。在讨论过程中，学员们发现巡视准备阶段存在一些问题，如资料收集不全面、人员分工不合理等。针对这些问题，学员们提出了相应的改进措施，如提前制定详细的巡视计划、明确人员分工等。通过研讨，学员们对巡视工作流程有了更深刻的认识，为实际工作提供了有益的参考。
案例二：巡视方法与技巧研讨
在另一场巡视培训中，学员们通过分组研讨，分享了巡视工作中的经验与技巧。其中，一位学员分享了如何通过查阅资料发现潜在问题的方法，另一位学员则介绍了如何与被巡视单位进行有效沟通的技巧。通过研讨，学员们相互学习、取长补短，提高了巡视工作的整体水平。
总结
分组研讨作为一种有效的培训方式，在巡视培训中发挥着重要作用。通过分组研讨，学员可以更好地掌握巡视工作的方法与技巧，提高监督效能。在实际应用中，应根据培训需求，不断优化分组研讨的内容、形式和方法，以实现培训目标。