巡视组长与副组长是巡视工作中的关键角色，他们在巡视过程中发挥着至关重要的作用。本文将从巡视组长与副组长的岗位角色、履职职责、履职深度等方面进行深入探讨。

一、巡视组长与副组长的岗位角色

1. 巡视组长

巡视组长是巡视工作的领导者，负责全面协调巡视组的工作。其主要职责包括：

  • 制定巡视工作计划，明确巡视目标、任务和重点；
  • 组织巡视组成员开展巡视工作，确保巡视工作顺利进行；
  • 对巡视过程中发现的问题进行汇总、分析，提出整改建议；
  • 向巡视工作领导小组汇报巡视工作情况。

2. 巡视副组长

巡视副组长是巡视组长的助手，协助组长开展巡视工作。其主要职责包括：

  • 协助组长制定巡视工作计划；
  • 协助组长组织巡视组成员开展巡视工作；
  • 协助组长对巡视过程中发现的问题进行汇总、分析；
  • 协助组长向巡视工作领导小组汇报巡视工作情况。

二、巡视组长与副组长的履职职责

1. 巡视组长履职职责

  • 确保巡视工作依法依规进行，维护巡视工作的严肃性和权威性；
  • 坚持原则，严守纪律，带头遵守巡视工作各项规定；
  • 做好巡视组成员的思想政治工作，确保巡视组成员廉洁自律；
  • 加强与巡视工作领导小组的沟通协调，及时汇报巡视工作情况。

2. 巡视副组长履职职责

  • 协助组长做好巡视工作计划的制定和实施；
  • 协助组长组织巡视组成员开展巡视工作，确保巡视工作顺利进行；
  • 协助组长对巡视过程中发现的问题进行汇总、分析，提出整改建议；
  • 协助组长向巡视工作领导小组汇报巡视工作情况。

三、巡视组长与副组长的履职深度思考

1. 提高巡视组长与副组长的综合素质

巡视组长与副组长作为巡视工作的关键角色，应具备以下综合素质：

  • 政治素质：坚定政治立场，严守政治纪律；
  • 业务素质：熟悉巡视工作相关法律法规和业务知识；
  • 领导能力：具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
  • 沟通能力：善于与巡视工作领导小组、被巡视单位以及其他相关部门进行沟通协调。

2. 加强巡视组长与副组长的业务培训

巡视组长与副组长应定期参加巡视工作业务培训，提高巡视工作水平。培训内容应包括：

  • 巡视工作相关法律法规和业务知识；
  • 巡视工作流程和技巧；
  • 巡视工作纪律和保密要求；
  • 巡视工作案例分析。

3. 建立健全巡视组长与副组长的考核评价机制

巡视工作领导小组应建立健全巡视组长与副组长的考核评价机制，对巡视组长与副组长的履职情况进行全面评价。评价内容应包括：

  • 巡视工作完成情况；
  • 巡视工作质量；
  • 巡视工作纪律；
  • 巡视工作创新。

通过以上措施，可以有效提升巡视组长与副组长的履职能力和水平，为巡视工作提供有力保障。