研讨会议或小组讨论是激发创意思维、促进知识分享和问题解决的重要途径。以下是一些策略，旨在帮助您在研讨中激发深度讨论与创意思维：
一、明确研讨目的与主题
1.1 设定明确的目标
在开始研讨之前，明确研讨的目标至关重要。目标应具体、可衡量、可实现、相关性强和时限性。例如，“通过本次研讨，我们旨在探索如何提高公司产品的用户满意度”。
1.2 确定主题
主题应围绕目标展开，确保所有参与者都对此感兴趣。例如，如果目标是提高用户满意度，那么主题可以是“产品设计与用户体验”。
二、准备充分，激发兴趣
2.1 背景资料分享
在研讨前，提供相关的背景资料，让参与者对主题有更深入的了解。这可以通过电子邮件、在线平台或研讨会材料的形式实现。
2.2 设计互动环节
设计一些互动环节，如小组讨论、头脑风暴等，以激发参与者的兴趣和参与度。
三、引导研讨过程
3.1 设定规则
在研讨开始前，明确研讨的规则，如轮流发言、尊重他人意见等。这有助于营造一个积极、开放的讨论氛围。
3.2 倾听与反馈
鼓励参与者积极倾听他人的观点，并给予建设性的反馈。这有助于激发深度讨论。
3.3 时间管理
合理分配研讨时间，确保每个环节都有足够的时间进行讨论。
四、激发创意思维
4.1 头脑风暴
头脑风暴是激发创意思维的有效方法。鼓励参与者无拘无束地提出想法，不必担心想法的好坏。
4.2 SWOT分析
运用SWOT分析法，帮助参与者识别优势、劣势、机会和威胁，从而激发创意思维。
4.3 跨界思维
鼓励参与者从不同的角度和领域思考问题，以激发创意。
五、总结与行动
5.1 总结讨论结果
在研讨结束后，总结讨论结果，明确下一步的行动计划。
5.2 跟进与反馈
对行动计划进行跟踪，并根据实际情况进行调整。同时，收集参与者的反馈，以改进未来的研讨。
通过以上策略，您可以有效地激发深度讨论与创意思维，为团队或组织带来更多的创新和发展。