引言
青岛英谷教育科技股份有限公司，作为一家现代产教融合型企业，以其独特的教育模式和创新的人才培养理念，在业界独树一帜。本文将深入解析英谷教育的招聘策略、人才培养模式以及其为企业和社会带来的价值。
英谷教育简介
1. 企业背景
青岛英谷教育科技股份有限公司成立于2008年，位于青岛市科技和金融产业核心地段的崂山区腹地。公司集产教融合、人才实训、科技创新、产业应用、创业孵化于一体，是青岛市高新技术企业和崂山区瞪羚企业、高成长性企业。
2. 企业成就
- 首批山东省大数据人才实践基地
- 教育部高等教育司产学合作协同育人项目合作企业
- 山东省教育厅深化产教融合服务新旧动能转换重大工程优质企业资源库首批入库企业
招聘策略
1. 高薪吸引人才
英谷教育以其具有竞争力的薪酬待遇吸引各类人才。例如，大数据工程师/讲师的薪资在9000-13000元之间，并提供五险一金、餐补、交通补、采暖补、高温补、绩效奖金等福利。
2. 人才培养计划
- 121工程：1年基础课、2年专业技能课程改革课、1年项目实训加企业实习
- 全渠道培养模式：线下课堂授课、线上网校学习、在线考试和实训
人才培养模式
1. 专业集群建设
英谷教育已开发3大类专业集群，包括新工科、新商科、新农科，共计6大专业群、19个专业（群）。
2. 双师双型教师培养
通过为高校提供应用型课改课程、教材教辅、配套实验室和实验设备的研发，培养具备理论教学和实践教学素质的教师。
3. 校企合作
与山东省、吉林省20余所高校合作，共同打造高素质复合型创新人才。
社会价值
1. 人才培养
英谷教育为高校提供应用型课改课程、教材教辅、配套实验室和实验设备的研发，培养具备理论教学和实践教学素质的教师。
2. 产业需求对接
英谷教育与高校合作，根据企业和社会需求，强化高校实践教学能力，完善多维的教学体系，打造新时期的高素质应用型人才。
3. 三方共赢
英谷教育为高校、企业、地方政府三方提供全方位的应用型人才培养服务，实现共赢。
总结
青岛英谷教育科技股份有限公司以其独特的教育模式和创新的人才培养理念，为企业和社会创造了巨大的价值。通过高薪招聘和全方位的人才培养计划，英谷教育正开启一条人才加速通道，助力企业和个人共同成长。