在职党员培训作为党的建设的重要组成部分，近年来在深化拓展和赋能成长方面呈现出新的趋势。本文将围绕这一主题，从培训目标、内容、形式和效果等方面进行详细探讨。
一、培训目标的深化
1. 提高党性修养
在职党员培训的首要目标是提高党员的党性修养，使其更加坚定共产主义信仰，增强“四个自信”。通过培训，党员能够更好地理解党的路线方针政策，提高政治觉悟。
2. 增强履职能力
随着社会的发展，党员在各个领域的职责和任务不断增多。培训旨在提高党员的履职能力，使其在工作中更好地发挥先锋模范作用。
3. 适应时代需求
新时代对党员提出了新的要求。培训要帮助党员适应时代发展的需要，提升综合素质，为推动国家发展贡献力量。
二、培训内容的拓展
1. 政治理论教育
深化对新时代中国特色社会主义思想的学习，加强党的历史、理论、路线方针政策等方面的教育。
2. 专业技能培训
结合党员所在行业的特点，开展专业技能培训，提高党员的业务能力和水平。
3. 法规知识普及
普及国家法律法规，提高党员的法律意识和法律素养。
三、培训形式的创新
1. 线上线下结合
充分利用互联网资源，开展线上线下相结合的培训模式。线上培训可以打破时间和空间的限制，提高培训的覆盖面。
2. 案例教学与实践
通过案例分析、实地考察、现场教学等形式，使党员在实践中学习、提高。
3. 小组讨论与互动
鼓励党员参与小组讨论，激发思维，提高解决问题的能力。
四、培训效果的评价
1. 考核评估
建立健全考核评估机制，对培训效果进行科学评价。
2. 反馈与改进
收集党员对培训的意见和建议，及时改进培训内容和形式。
3. 跟踪调研
对培训后的党员进行跟踪调研，了解培训成果在实践中的转化情况。
在职党员培训新趋势的深化拓展和赋能成长之路，对加强党的建设、推动国家发展具有重要意义。通过不断优化培训目标、内容、形式和效果，有助于提高党员的整体素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。