引言
郑州36中，作为河南省内一所知名中学，其教师招聘一直是广大教育工作者关注的焦点。本文将详细介绍郑州36中教师招聘的岗位需求、选拔标准以及备考攻略，帮助有意向的应聘者全面了解招聘流程，提高求职成功率。
一、郑州36中教师招聘岗位需求
1. 学科岗位
郑州36中教师招聘岗位主要涵盖以下学科：
- 语文
- 数学
- 英语
- 物理
- 化学
- 生物
- 政治
- 历史
- 地理
- 体育
- 音乐
- 美术
2. 特长生岗位
对于在特定领域具有突出才能的教师，郑州36中也会设立特长生岗位，如：
- 科技特长
- 艺术特长
- 体育特长
二、郑州36中教师选拔标准
1. 学历要求
应聘者须具备全日制本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符。
2. 资格证书
应聘者需持有与应聘学科相应的教师资格证书。
3. 教学能力
具备较强的教育教学能力，能够胜任中学教育教学工作。
4. 综合素质
具有良好的人际沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
5. 年龄要求
一般要求应聘者在35周岁以下。
三、郑州36中教师招聘备考攻略
1. 了解招聘信息
密切关注郑州36中官方网站和官方公众号，及时获取最新招聘信息。
2. 备考教师资格证
应聘者需在规定时间内通过教师资格证考试，取得教师资格证书。
3. 提升学科专业知识
加强学科专业知识学习，关注学科最新动态，提高自身专业素养。
4. 熟悉教育教学理论
掌握教育学、心理学等教育教学理论，提高教育教学能力。
5. 参加招聘考试培训
参加针对教师招聘考试的培训课程，学习面试技巧、教案编写等。
6. 注重个人形象
着装得体，仪表端庄，展现良好的职业形象。
7. 提前准备面试
针对郑州36中的面试特点，提前准备面试内容和技巧。
四、结语
郑州36中教师招聘竞争激烈，但只要充分了解招聘信息、提升自身素质，相信每位应聘者都有机会实现自己的教师梦想。祝愿广大应聘者顺利通过招聘考试，成为郑州36中的一员！