在职场中，员工手册是每位员工必备的指南，它不仅包含了公司的规章制度，还包括了职场生存的秘籍。为了提高员工对员工手册的认识，很多公司会举办员工手册知识竞赛。以下是本次知识竞赛的精彩瞬间大盘点。

知识竞赛背景

员工手册知识竞赛是公司为了增强员工对规章制度的了解，提高员工职业素养而举办的一项活动。通过竞赛，员工可以巩固所学知识，同时也为团队之间的友谊搭建桥梁。

竞赛形式

本次竞赛采取了线上答题的形式，参赛者需要在规定的时间内完成一定数量的题目。题目内容涉及员工手册中的各项规定，包括劳动法、公司规章制度、企业文化等。

精彩瞬间大盘点

1. 热身环节

比赛开始前，主持人对竞赛规则进行了详细讲解，并组织参赛者进行热身环节。在热身环节中，参赛者们积极互动，展现出了高涨的热情。

2. 答题环节

竞赛正式开始后，参赛者们全神贯注地投入到答题环节。在规定时间内，他们迅速浏览题目，认真思考答案。现场气氛紧张而热烈。

3. 团队合作

本次竞赛采取了团队形式，参赛者们为了争取胜利，互相协作，共同解答难题。在团队合作中，员工们增进了彼此的了解，增强了团队凝聚力。

4. 突破重围

在竞赛过程中，部分参赛团队一度陷入困境，但在团队成员的共同努力下，他们成功突破了重围，继续前进。

5. 冠军诞生

经过激烈的角逐，最终一支团队脱颖而出，荣获冠军。他们凭借丰富的知识储备和出色的团队合作能力，赢得了大家的掌声。

总结

员工手册知识竞赛不仅让员工深入了解公司规章制度，还增强了团队凝聚力。通过这次活动，员工们认识到自己在职场中的责任和义务，为今后的工作打下了坚实基础。

以下是本次竞赛中的一些优秀答题片段，供大家参考：

1. 下列哪项不属于劳动法规定的基本工资组成？（  ）

    A. 基本工资
    B. 绩效工资
    C. 津补贴
    D. 佣金

2. 公司规定，员工请假需提前多久提出申请？（  ）

    A. 1天
    B. 2天
    C. 3天
    D. 1周

以上就是本次员工手册知识竞赛的精彩瞬间大盘点。希望通过这次活动，能够帮助大家更好地了解职场秘籍，为今后的工作奠定基础。