在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。如何将党建工作与创新发展相结合，成为推动党组织建设的重要课题。以下将从几个方面探讨如何将党建工作融入创新发展。
一、明确党建工作与创新发展相结合的意义
- 提升党组织凝聚力：党建工作与创新发展相结合，有助于增强党员的使命感和责任感，提高党组织的凝聚力。
- 推动创新发展：党建工作为创新发展提供思想保证和组织保障，有助于激发创新活力，推动经济社会发展。
- 提升党建工作水平：创新发展为党建工作注入新的活力，有助于提高党建工作科学化、规范化水平。
二、党建工作融入创新发展的具体措施
1. 强化思想引领
- 加强理论学习：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论素养。
- 开展创新实践活动：组织党员参与创新实践活动，培养创新精神和实践能力。
2. 完善组织体系
- 优化党组织设置：根据创新发展的需要，调整党组织设置，确保党建工作覆盖到各个领域。
- 加强党员队伍建设：选拔优秀人才进入党组织，优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。
3. 创新工作方式
- 运用现代科技手段：利用互联网、大数据等技术手段，提高党建工作效率。
- 开展线上线下相结合的活动：充分利用网络平台，开展形式多样的党建活动，增强党员的参与度和互动性。
4. 强化考核评价
- 建立党建工作考核体系：将党建工作纳入考核评价体系，确保党建工作落到实处。
- 开展创新成果评选：鼓励党员在创新发展中发挥积极作用，对创新成果进行表彰和奖励。
三、案例分析
案例一：某企业党建工作与创新发展相结合
该企业通过开展“党员创新工作室”活动，鼓励党员在技术创新、管理创新等方面发挥积极作用。同时，企业将党建工作与人才培养相结合，选拔优秀党员担任技术骨干和管理人员，有效推动了企业创新发展。
案例二：某地方政府党建工作与创新发展相结合
该地方政府通过开展“党建+创新”活动，将党建工作与科技创新、产业升级相结合。政府出台一系列政策措施，鼓励企业加大研发投入，推动产业转型升级。同时，政府加强党建工作，提高党员干部的服务意识和创新能力，为创新发展提供有力保障。
四、总结
将党建工作融入创新发展，是新时代党建工作的重要任务。通过强化思想引领、完善组织体系、创新工作方式和强化考核评价等措施，有助于推动党建工作与创新发展相互促进、共同进步。