引言
在新时代背景下，党建工作与科研工作的深度融合成为推动我国科技创新的重要途径。如何让“党建+”科研研究焕发活力，成为当前亟待解决的问题。本文将从党建与科研融合的必要性、存在问题以及具体实施策略等方面进行探讨。
一、党建与科研融合的必要性
提升科研人员的思想政治素质：党建工作有助于科研人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个自信”，为科研工作提供坚实的思想保障。
激发科研创新活力：党建工作可以营造良好的科研氛围，激发科研人员的创新热情，推动科研成果的产出。
加强团队协作：党建工作有助于科研团队形成共同的目标和价值观，提高团队凝聚力和战斗力。
推动科研成果转化：党建工作可以促进科研人员与企业的沟通与合作，加快科研成果的转化应用。
二、党建与科研融合存在的问题
党建工作与科研工作脱节：部分科研单位党建工作与科研工作存在“两张皮”现象，导致党建工作难以发挥应有的作用。
党建工作形式单一：部分科研单位党建工作形式较为单一，缺乏创新，难以激发科研人员的参与热情。
党建工作与科研工作结合不紧密：党建工作与科研工作在目标、内容、方法等方面存在脱节，导致党建工作对科研工作的推动作用有限。
三、党建+科研研究焕发活力的实施策略
加强党建工作与科研工作的深度融合：
共同制定发展规划：将党建工作与科研工作纳入同一发展规划，明确党建工作在科研工作中的定位和作用。
设立党建工作专项基金：支持党建工作与科研工作的融合，鼓励开展党建活动，提高科研人员的思想政治素质。
创新党建工作形式：
开展党建活动与科研工作相结合：将党建工作与科研工作相结合，开展形式多样的党建活动，如主题党日活动、党建知识竞赛等。
建立党建与科研工作交流平台：搭建党建与科研工作交流平台，促进科研人员之间的沟通与合作。
加强党建工作与科研工作的结合：
明确党建工作在科研工作中的具体任务：将党建工作与科研工作紧密结合，明确党建工作在科研工作中的具体任务和目标。
建立党建工作考核机制：将党建工作纳入科研人员考核体系，确保党建工作在科研工作中的有效落实。
加强党建工作与科研成果转化的结合：
搭建党建工作与科研成果转化平台：促进党建工作与科研成果转化的紧密结合，推动科研成果的产业化。
鼓励科研人员参与党建工作：引导科研人员积极参与党建工作，发挥自身专业优势，为党建工作贡献力量。
四、结语
让“党建+”科研研究焕发活力，是新时代党建工作与科研工作深度融合的重要任务。通过加强党建工作与科研工作的深度融合，创新党建工作形式，推动党建工作与科研成果转化的结合，我们相信，党建工作必将为科研工作注入新的活力，为我国科技创新事业做出更大贡献。