引言

在当今社会，会展业作为一项重要的经济活动，对于推动地区经济发展、促进文化交流具有不可替代的作用。随着会展业的蓬勃发展，对专业人才的需求日益增长。本文将探讨会展专业在校企合作和跨平台人才培养方面的创新实践，旨在为会展专业教育的发展提供新思路。

校企合作：人才培养的新模式

1. 校企合作的背景

随着全球经济的发展和会展业的繁荣，会展专业人才的需求逐渐增大。然而，传统的教育模式难以满足行业对高素质人才的需求。为此，校企合作成为了一种新的人才培养模式。

2. 校企合作的优势

  • 资源互补：企业可以为学校提供实际操作经验和就业机会，学校则为企业输送具备理论基础和实践能力的专业人才。
  • 课程设置：企业参与课程设置，使教学内容与行业需求紧密结合，提高人才培养的针对性和实效性。
  • 师资力量：企业专家担任客座教授，为学生传授行业前沿知识和实践经验。

3. 校企合作的案例

以徐工汉云为例，该公司与全国100余所院校建立合作关系，落地实施50余个实训中心，涉及专业包括工业互联网技术、工业互联网应用、智能制造等，为会展专业人才培养提供了丰富的实践经验。

跨平台人才培养：提升专业素养的新路径

1. 跨平台人才培养的背景

随着信息技术的快速发展，会展业正从传统模式向数字化、智能化转型。跨平台人才培养应运而生，旨在培养具备跨平台操作能力、创新能力的高素质人才。

2. 跨平台人才培养的特点

  • 跨学科融合：结合信息技术、市场营销、项目管理等多个学科，培养具备综合素养的专业人才。
  • 实践导向：注重实践教学，提高学生的动手能力和解决问题的能力。
  • 创新驱动：鼓励学生创新思维，培养适应新时代会展业发展需求的人才。

3. 跨平台人才培养的案例

以美的集团与沈阳工学院合作为例，双方共同打造了沈工—美的数字灯塔学院，创新采用沉浸式“实战育人思路”，构建起自动化—精益化—数字化—智能化四化人才培养体系。

结论

校企合作和跨平台人才培养是会展专业教育发展的必然趋势。通过校企合作，可以充分发挥企业、学校的各自优势，为会展业培养高素质人才。同时，跨平台人才培养有助于提升学生的专业素养，适应新时代会展业的发展需求。在未来的发展中，会展专业教育应继续深化校企合作，拓展跨平台人才培养模式，为会展业的繁荣发展提供有力的人才支撑。