在新时代背景下，党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。领导班子作为党组织的核心力量，如何研讨创新党建工作方法与实效，成为推动党建工作高质量发展的重要课题。以下将从几个方面展开探讨。
一、深刻认识创新党建工作的重要性
1.1 党建工作创新是时代发展的必然要求
随着我国经济社会发展的不断深入，党建工作面临着新的形势和任务。创新党建工作方法与实效，是适应时代发展的必然要求。
1.2 创新党建工作是提高党的建设质量的关键
党建工作创新有助于提高党的建设质量，增强党组织的凝聚力和战斗力，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。
二、领导班子研讨创新党建工作方法
2.1 强化理论武装，提高政治站位
领导班子要深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党建工作始终沿着正确方向前进。
2.2 深化调查研究，找准问题症结
领导班子要深入开展调查研究，了解党建工作中的薄弱环节和突出问题，找准问题症结，为创新党建工作提供有力支撑。
2.3 完善制度机制，构建长效机制
领导班子要结合实际，完善党建工作制度机制，构建长效机制，确保党建工作有序推进。
三、领导班子研讨创新党建工作实效
3.1 加强党组织建设，提升组织力
领导班子要注重加强党组织建设，提升党组织力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
3.2 深化党风廉政建设，营造良好政治生态
领导班子要深入推进党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
3.3 创新活动方式，增强党建工作活力
领导班子要创新党建工作方式，开展丰富多彩的活动，增强党建工作的吸引力和感染力。
四、案例分析
以某市某县为例，该县领导班子在研讨创新党建工作方法与实效方面取得了显著成效。
4.1 强化理论武装，提高政治站位
该县领导班子深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
4.2 深化调查研究，找准问题症结
该县领导班子深入开展调查研究，发现党建工作中的薄弱环节和突出问题，如党员教育管理不够严格、党组织活动形式单一等。
4.3 完善制度机制，构建长效机制
该县领导班子结合实际，完善党建工作制度机制，如制定党员教育管理制度、党组织活动实施方案等。
4.4 加强党组织建设，提升组织力
该县领导班子注重加强党组织建设，提升党组织力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4.5 深化党风廉政建设，营造良好政治生态
该县领导班子深入推进党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
4.6 创新活动方式，增强党建工作活力
该县领导班子创新党建工作方式，开展丰富多彩的活动，如组织党员参观红色教育基地、开展志愿服务等，增强党建工作的吸引力和感染力。
五、总结
领导班子研讨创新党建工作方法与实效，是推动党建工作高质量发展的重要途径。通过强化理论武装、深化调查研究、完善制度机制、加强党组织建设、深化党风廉政建设、创新活动方式等方面，领导班子可以不断提高党建工作质量，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。