在美国政府体系中，”效率部副部长”这一职位并非一个标准或常见的官方头衔。这可能是一个误解、翻译错误，或者是对某个特定部门中负责效率、绩效或行政改革的官员的非正式描述。为了澄清这一点，我将从美国联邦政府的结构入手，详细解释相关职位的可能含义，并提供准确的信息来源和分析。作为一位精通政府行政和政治学的专家，我将确保内容客观、准确，并基于公开可用的最新信息（截至2023年底）。如果您指的是特定部门或事件，请提供更多细节以便进一步澄清。

美国联邦政府职位概述

美国联邦政府由多个部门和机构组成，每个部门通常有一位部长（Secretary）作为最高领导，以及一位副部长（Deputy Secretary）作为第二把手，负责日常运营和政策执行。这些职位由总统提名，并经参议院确认。没有一个独立的”效率部”（Efficiency Department）存在，但许多部门内部设有负责行政效率、绩效管理或改革的办公室或副部长级角色。例如，管理和预算办公室（Office of Management and Budget, OMB）负责监督联邦预算和效率，但其领导是OMB主任，而不是”效率部副部长”。

如果您指的是”效率”（efficiency）相关的职位，可能与以下相关：

  • 绩效和结果法案（GPRA）：该法案要求联邦机构设定绩效目标并评估效率。相关官员可能在OMB的绩效办公室（Office of Performance and Personnel）中。
  • 行政改革：如”首席绩效官”（Chief Performance Officer, CPO），这是一个OMB内的职位，负责推动政府效率。
  • 翻译问题：中文”效率部副部长”可能对应英文”Deputy Under Secretary for Efficiency”或类似，但标准职位中没有精确匹配。或许是”Deputy Secretary for Management”在某些部门中的角色。

可能的职位：首席绩效官（Chief Performance Officer）

在奥巴马政府时期（2009-2017），OMB设立了一个名为”首席绩效官”（CPO）的职位，由Jeff Zients担任。该职位专注于提高联邦政府的效率和绩效，类似于”效率副部长”。Jeff Zients在2013年被任命为OMB的”首席绩效官”，并同时担任”管理和预算办公室副主任”（Deputy Director for Management）。他的职责包括监督机构绩效、减少浪费和推动创新。

  • 职责细节：
    • 制定绩效指标：例如，使用”仪表板”（dashboards）追踪机构目标，如减少医疗保险欺诈（节省数十亿美元）。
    • 跨部门协调：与各部门合作，实施”精益管理”（Lean Management）原则，类似于企业中的六西格玛方法。
    • 例子：在COVID-19疫情期间，Zients（后成为白宫COVID-19响应协调员）推动疫苗分发效率，确保每日接种量从数十万增加到数百万。

Jeff Zients不是正式的”效率部副部长”，但他的角色本质上是政府效率的”副手”。截至2023年，该职位已演变为OMB的”绩效和人事办公室”（Office of Performance and Personnel），由Matthew Graves等官员领导，但没有单一的”首席绩效官”头衔。

其他部门的相关副部长职位

如果”效率部副部长”指的是特定部门的副手负责效率，以下是几个例子：

  1. 国防部（Department of Defense, DoD）：

    • 副部长（Deputy Secretary of Defense）：现任（2023年）是Kathleen Hicks。她负责监督国防部的运营效率，包括预算审查和采购改革。
      • 例子：Hicks推动”联合企业防御基础设施”（JEDI）云合同的效率改进，旨在减少采购延误（从数年缩短至数月）。她的办公室处理每年超过7000亿美元的预算，确保资金高效使用。
    • 如果是”效率”相关，可能指负责审计的”首席财务官”（Comptroller），如Mike McCord，他专注于财务效率。

  2. 国土安全部（Department of Homeland Security, DHS）：

    • 副部长（Deputy Secretary）：现任是John T. ‘Terry’ O’Connell（临时）。DHS的效率焦点包括边境安全和移民处理的自动化。
      • 例子：DHS的”移民审查办公室”（ICE）使用AI工具加速案件处理，从平均180天缩短至90天，提高行政效率。

  3. 卫生与公众服务部（Department of Health and Human Services, HHS）：

    • 副部长（Deputy Secretary）：现任是Andrea Palm。她负责医疗程序的效率，如Medicare和Medicaid的改革。
      • 例子：HHS的”价值导向护理”（Value-Based Care）项目，通过绩效指标减少医院再入院率15%，节省数十亿美元。

这些副部长并非专责”效率”，但他们的职责包括优化部门运作。如果您指的是州级或地方”效率部”，如某些州的”效率与创新办公室”（例如加州的Government Operations Agency），则需指定州名。

如何查找最新信息

要确认当前官员，建议访问以下官方来源：

  • 白宫网站（whitehouse.gov）：查看内阁成员列表。
  • USA.gov：联邦职位目录。
  • Congress.gov：确认参议院确认的任命。
  • OMB网站（whitehouse.gov/omb）：绩效相关职位。

例如，2024年拜登政府的OMB主任是Shalanda Young，她监督整体效率，但无”副部长”头衔。如果职位有变动（如选举后），这些信息会更新。

常见误解与澄清

  • “效率部”的不存在：美国没有名为”效率部”的联邦部门。这可能源于对”效率”（efficiency）的泛化理解，或混淆了外国政府结构（如某些国家设有”效率部”）。
  • 历史背景：在里根政府时期，曾有”效率审查委员会”（Grace Commission），由私营部门专家组成，但无正式副部长。
  • 如果这是虚构或特定上下文：如在书籍、电影或游戏中提到的”效率部副部长”，请提供更多细节，我可以分析其来源。

结论

没有一个确切的”美国效率部副部长”职位，但最接近的是OMB的首席绩效官或各部门的副部长，他们负责效率相关职责。Jeff Zients是历史上最著名的例子。如果您能提供更多信息，如具体部门或上下文，我可以给出更精确的答案。保持对官方来源的依赖，以确保准确性。