随着教育行业的不断发展，勉县教育机构正迎来一场招聘热潮。众多岗位亟待优秀人才加入，共同推动勉县教育事业的发展。以下是部分招聘信息，供广大求职者参考。
招聘岗位及要求
高中学科教师
- 岗位要求：大学本科毕业，硕士毕业生优先。在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金者优先录取。综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。
- 福利待遇：提供富有竞争力的薪酬待遇，有丰富教学经验或艺考培训经验的资深教师薪资可面议。按照国家政策办理五险一金。评优晋职与公办教师同步进行，提供良好的专业培训及专业发展指导。
初中英语老师
- 岗位要求：本科以上学历，英语专业，性格开朗，从教经验三年以上，年龄35岁以下。
- 福利待遇：薪资5000-7000元，双休，管理规范，年终奖，旅游，交通方便，环境好。
语文老师
- 岗位要求：本科以上学历，有3年以上的教学经验，独特的教学方法，亲和力强，教学方法灵活，喜欢学生，教学成果显著。
- 福利待遇：薪资3000-4000元，加班费，管理规范，有补助，压力小，交通方便，环境好。
幼儿老师
- 岗位要求：具有教师资格证，有3年以上的教学经验，上课生动有趣，有自己独特的方法，热爱教学，喜欢小孩，善于沟通。
- 福利待遇：薪资2000-5000元，技术培训，加班费，管理规范，有补助，交通方便，环境好。
晚辅兼职老师
- 岗位要求：管好晚辅课堂纪律，能辅导高年级学生作业，性格开朗，有亲和力，喜欢孩子。
- 福利待遇：薪资1300元/月（月结）。
招聘流程
- 简历投递：发送电子版个人简历至指定邮箱。
- 简历审核：对投递的简历进行初步审查。
- 电话通知：符合条件的求职者将收到电话通知。
- 考核：通过电话通知的求职者需参加考核。
- 面试：考核合格者将参加面试。
- 体检：面试合格者需进行体检。
- 签约：体检合格者将与学校签订劳动合同。
注意事项
- 应聘人员所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确。
- 资格审查只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以材料复审结果为准。
- 如聘用前有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用，如聘用后查实弄虚作假的，则取消聘用资格或解除聘用。
勉县教育机构招聘热潮来袭，众多岗位等待您的加入！抓住机会，成就梦想！