引言：教育的使命与我们的愿景
在当今快速发展的教育环境中，校外辅导机构扮演着至关重要的角色。它们不仅是学校教育的补充，更是帮助学生发掘潜能、提升综合素质的重要平台。莫干山校外辅导中心，作为一家致力于提供高质量个性化教育服务的机构，我们深知教育的力量。我们相信，每一位教育工作者都是点燃学生智慧火花的引路人。因此，我们诚挚地邀请热爱教育事业、富有激情与责任感的您加入我们的团队，共同为孩子们的未来贡献力量。
莫干山校外辅导中心成立于2015年，位于风景秀丽的莫干山脚下，环境优美，远离城市喧嚣，为学生和教师提供了宁静的学习与工作氛围。我们专注于K-12阶段的全科辅导，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等学科，并开设了丰富的素质拓展课程，如编程、艺术、体育等。我们的教学理念是“因材施教，激发兴趣”，通过小班教学和一对一辅导相结合的方式，确保每位学生都能得到充分的关注和个性化的指导。
作为一家快速成长的教育机构，我们重视团队建设，提供有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。我们相信，只有优秀的教师才能培养出优秀的学生。因此，我们不仅招聘有经验的教师，也欢迎应届毕业生和跨行业人才加入，只要您对教育充满热情，我们都将为您提供成长的平台。
接下来，我们将详细介绍招聘岗位、任职要求、工作内容、福利待遇以及申请流程，帮助您全面了解我们的机会。如果您渴望在教育领域实现自我价值，莫干山校外辅导中心将是您理想的选择。
招聘岗位：多元化机会，满足不同专长
我们提供多种岗位，以适应不同背景和技能的求职者。以下是本次招聘的主要岗位：
1. 学科教师（全职/兼职）
- 岗位描述：负责K-12阶段的学科教学，包括语文、数学、英语、物理、化学等。根据学生的水平和需求，设计个性化的教学计划，帮助学生提升学业成绩和学科兴趣。
- 任职要求：
- 本科及以上学历，相关专业背景（如数学、英语、教育学等）。
- 具备教师资格证或相关教学经验者优先。
- 热爱教育事业，有耐心和责任心，善于与学生沟通。
- 熟悉新课标和考试大纲，能针对不同年级学生进行教学。
- 工作内容：
- 备课、授课、批改作业。
- 定期与家长沟通，反馈学生学习情况。
- 参与教研活动，优化教学方法。
- 招聘人数：10名（全职5名，兼职5名）。
- 示例：如果您是数学教师，您可能会负责一个初中二年级的小班（6-8人），教授代数和几何。您需要根据学生的测试结果，设计分层教学方案，例如为基础薄弱的学生提供额外练习，为优秀学生提供拓展题。同时，您会使用互动式教学工具，如几何软件，来增强课堂趣味性。
2. 素质拓展课程教师
- 岗位描述：教授编程、艺术、体育等素质拓展课程，培养学生的创新思维和综合能力。
- 任职要求：
- 本科及以上学历，相关专业（如计算机、美术、体育教育等）。
- 有相关教学或培训经验者优先。
- 具备良好的组织能力和团队合作精神。
- 工作内容：
- 设计并实施课程计划。
- 组织课外活动和比赛。
- 评估学生学习成果。
- 招聘人数：5名。
- 示例：编程教师可以教授Scratch或Python基础课程。例如，在一堂课中，您可能引导学生使用Scratch创建一个简单的动画故事，通过拖拽代码块来学习循环和条件语句。这不仅能提升学生的逻辑思维，还能激发他们的创造力。
3. 教学助理/班主任
- 岗位描述：协助教师进行课堂管理、学生辅导和行政工作，确保教学秩序和学生安全。
- 任职要求：
- 大专及以上学历，教育或相关专业优先。
- 有耐心、细心，善于处理学生事务。
- 具备基本的办公软件操作能力。
- 工作内容：
- 协助教师准备教学材料。
- 管理学生考勤和纪律。
- 处理家长咨询和反馈。
- 招聘人数：3名。
- 示例：作为班主任，您可能负责一个班级的日常管理。例如，您需要记录学生的出勤情况，及时与缺勤学生的家长联系，并协助教师组织课后辅导。在一次课外活动中，您可能带领学生参观当地博物馆，确保活动安全有序。
4. 课程顾问/招生专员
- 岗位描述：负责课程咨询、招生宣传和客户关系维护，帮助家长和学生选择合适的课程。
- 任职要求：
- 大专及以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先。
- 有销售或咨询经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和亲和力。
- 工作内容：
- 接待家长和学生咨询。
- 制定招生计划和推广活动。
- 跟进潜在客户，促成报名。
- 招聘人数：2名。
- 示例：作为课程顾问，您可能会接待一位家长，其孩子在数学学习上遇到困难。您需要了解孩子的学习情况，推荐适合的数学辅导课程，并解释课程的优势。例如，您可以展示往届学生的进步案例，如“小明同学通过3个月的一对一辅导，数学成绩从60分提升到90分”。
任职要求：我们寻找什么样的人才
我们相信，优秀的教育工作者不仅需要专业知识，更需要对教育的热爱和责任感。以下是我们的通用要求：
基本要求
- 教育背景：本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），相关专业优先。
- 资格证书：持有教师资格证、心理咨询师证或相关证书者优先。
- 工作经验：有1年以上教学或相关领域经验者优先，但我们也欢迎优秀应届毕业生。
- 个人素质：
- 热爱教育事业，有强烈的责任心和耐心。
- 善于沟通，能与学生、家长和同事建立良好关系。
- 具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
- 有创新意识，愿意不断学习和改进教学方法。
专业技能要求
- 学科教师：熟悉所教学科的知识体系，能灵活运用多种教学方法（如启发式、探究式教学）。
- 素质拓展教师：具备相关领域的专业技能，如编程教师需掌握至少一门编程语言（如Python、Scratch）。
- 教学助理：具备基本的教育心理学知识，能处理学生常见问题。
- 课程顾问：具备市场分析和销售技巧，能有效推广课程。
优先条件
- 有教育机构工作经验者。
- 具备跨学科教学能力（如STEM教育）。
- 熟悉在线教学平台（如Zoom、腾讯会议）或教育软件（如ClassIn）。
- 有成功案例（如帮助学生提升成绩、获奖等）。
工作内容：具体职责与日常安排
学科教师的工作流程
- 备课阶段：每周初，根据教学大纲和学生水平，准备教案和课件。例如，数学教师可能需要设计一堂关于二次函数的课程，包括概念讲解、例题演示和互动练习。
- 授课阶段：每天安排2-4节课，每节课45-60分钟。采用小班教学（6-10人）或一对一辅导。例如，在英语课上，您可能使用情景对话、游戏和多媒体资源来提高学生的口语能力。
- 课后跟进：批改作业、记录学生表现，并与家长通过微信或电话沟通。例如，每周五发送学习报告给家长，包括本周学习内容、作业完成情况和进步点。
- 教研活动：每周参加一次教研会议，分享教学经验，讨论教学难点。例如，教师们可能共同研讨如何提高学生的阅读理解能力，分享有效的教学策略。
素质拓展教师的工作流程
- 课程设计：根据学生年龄和兴趣，设计课程大纲。例如，编程课程可能分为初级（Scratch）、中级（Python基础）和高级（算法）。
- 课堂实施：通过项目式学习，让学生动手实践。例如，在艺术课上，学生可能创作一幅关于莫干山风景的画作，学习色彩和构图。
- 成果展示：组织期末展示或比赛，如编程作品展、艺术画展，邀请家长参观。
- 反馈与改进：收集学生和家长反馈，优化课程内容。
教学助理的工作流程
- 日常管理：早上检查教室卫生和设备，确保教学环境整洁。
- 学生辅导：在课间或课后，为有需要的学生提供额外帮助。例如，帮助学生复习数学公式。
- 行政事务：处理报名、缴费、档案管理等。
- 活动组织：协助组织课外活动，如户外写生、体育比赛。
课程顾问的工作流程
- 咨询接待：通过电话、微信或现场接待家长，了解需求。
- 课程推荐：根据学生情况，推荐合适课程，并展示成功案例。
- 签约跟进：协助家长完成报名手续，并定期回访。
- 市场推广：参与招生宣传活动，如校园讲座、社区推广。
福利待遇：我们提供的支持与回报
我们深知教师是机构的核心资产，因此提供有竞争力的福利待遇，确保您能安心工作、持续成长。
薪酬结构
- 基本工资：根据岗位和经验，全职教师月薪范围为8000-15000元，兼职教师按课时费计算（每课时100-200元）。
- 绩效奖金：根据教学成果和学生满意度，每月发放绩效奖金，优秀教师可获得额外奖励。
- 年终奖：根据年度表现，发放1-3个月工资作为年终奖。
- 示例：一位有3年经验的数学全职教师，基本工资12000元，加上绩效奖金（平均2000元/月），年薪可达18万元。
福利保障
- 社会保险：为全职员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）。
- 带薪假期：享受国家法定节假日、年假（5-15天，根据工龄）、寒暑假（带薪或部分带薪）。
- 健康关怀：每年一次免费体检，提供健身房会员卡或健康补贴。
- 培训发展：定期组织内部培训（如教学法、心理学）和外部进修机会（如参加教育研讨会），报销部分费用。
工作环境与文化
- 工作环境：莫干山校区环境优美，设施齐全，包括多媒体教室、图书馆和休闲区。我们提供免费午餐和交通补贴。
- 团队文化：定期组织团建活动（如登山、聚餐），营造轻松和谐的氛围。我们鼓励创新，支持教师尝试新的教学方法。
- 职业发展：提供清晰的晋升路径，如从教师到教研组长、教学主管，甚至校区负责人。优秀员工有机会参与课程研发或管理岗位。
兼职教师特别福利
- 灵活的工作时间，可根据个人安排调整。
- 课时费按时结算，无拖欠。
- 提供教学资源支持，如课件模板和在线平台。
申请流程：简单快捷，高效透明
我们希望尽快找到合适的候选人，因此申请流程设计得简单明了。以下是具体步骤：
第一步：提交申请
- 方式：请将个人简历、学历证书、教师资格证（如有）发送至招聘邮箱：recruit@mgshan.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”（如“学科教师-张三”）。
- 截止日期：2023年10月31日。
- 示例：简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、教学案例和联系方式。例如，一位应聘数学教师的求职者可以附上一份教案样本，展示其教学设计能力。
第二步：初审与面试
- 初审：我们将在收到简历后3个工作日内进行初审，通过者将收到面试通知。
- 面试安排：面试分为两轮：
- 初试：线上或线下进行，主要考察基本素质和沟通能力。例如，面试官可能问：“您如何处理一个在课堂上不专心的学生？”
- 复试：包括试讲环节。应聘教师需准备10-15分钟的微课，展示教学能力。例如，数学教师可能试讲“勾股定理”，使用互动白板和例题演示。
- 时间：面试通常在提交申请后一周内完成。
第三步：录用与入职
- 录用通知：面试通过后，我们将在2个工作日内发送录用通知，并说明入职时间。
- 入职培训：新员工将参加为期一周的入职培训，包括机构文化、教学规范和安全教育。
- 试用期：全职员工试用期1-3个月，期间表现优秀可提前转正。
注意事项
- 我们承诺对所有申请者信息保密。
- 如有疑问，可拨打咨询电话：0571-8888XXXX（工作日9:00-18:00）。
- 我们欢迎内部推荐，推荐成功者可获得奖励。
结语：加入我们，共创教育未来
莫干山校外辅导中心不仅是一个工作场所，更是一个实现教育梦想的平台。在这里，您将与一群志同道合的伙伴共同成长，见证学生的点滴进步，收获职业的成就感和生活的幸福感。我们相信，每一位热爱教育的人都能在这里找到属于自己的舞台。
如果您对教育充满热情，渴望在宁静的莫干山环境中工作，并希望为孩子们的未来贡献力量，请立即行动！提交您的申请，让我们携手开启一段精彩的教育之旅。
莫干山校外辅导中心
2023年10月
期待您的加入！