一、引言
工伤鉴定是保障工伤职工合法权益的重要环节，对于确定工伤职工的伤残等级、享受相应的待遇具有重要意义。南通作为江苏省的一个重要城市，其劳动能力鉴定流程和关键要点值得深入了解。本文将详细介绍南通劳动能力鉴定的流程和关键要点，帮助工伤职工更好地维护自身权益。
二、南通劳动能力鉴定流程
1. 申报
工伤职工在发生工伤后，首先需要向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 审查
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对申请材料进行审查。审查内容包括：
- 工伤认定申请表；
- 职工的身份证明；
- 工伤事故发生的时间、地点、原因等；
- 医疗机构的诊断证明。
3. 鉴定
审查合格的工伤认定申请，将由社会保险行政部门委托具有劳动能力鉴定资质的机构进行鉴定。鉴定机构将在收到委托后，根据工伤职工的实际情况进行鉴定。
4. 鉴定结果通知
鉴定机构完成鉴定后，将出具鉴定结论，并通知社会保险行政部门。社会保险行政部门在收到鉴定结论后，将通知工伤职工。
5. 申请复查
工伤职工对鉴定结论有异议的，可以在收到通知之日起15日内向原鉴定机构申请复查。原鉴定机构应在收到申请后，在60日内完成复查并出具复查结论。
6. 结案
工伤职工对复查结论无异议的，鉴定结论生效。如有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、南通劳动能力鉴定关键要点
1. 鉴定机构资质
选择具有劳动能力鉴定资质的机构进行鉴定至关重要。工伤职工可以咨询当地社会保险行政部门，了解具备资质的鉴定机构信息。
2. 鉴定程序
工伤职工需按照规定的程序进行鉴定，确保鉴定过程的公正、公开。
3. 鉴定材料
提交的鉴定材料应齐全、真实，以确保鉴定结论的准确性。
4. 鉴定费用
工伤职工在鉴定过程中，需要承担相应的鉴定费用。具体费用标准由当地社会保险行政部门制定。
5. 鉴定结论
鉴定结论是工伤职工享受相应待遇的重要依据。工伤职工应关注鉴定结论，确保自身权益得到保障。
四、总结
南通劳动能力鉴定流程较为复杂，但工伤职工只要了解相关要点，便可顺利完成鉴定。在鉴定过程中，工伤职工需积极配合，确保自身权益得到保障。本文旨在为工伤职工提供参考，如有疑问，请咨询专业人士。