引言
宁德市,福建省的一个重要城市,近年来在教育领域取得了显著的成就。从成为全国学习型城市联盟的成员到打造具有地域特色的终身教育模式,宁德市在教育升级的道路上不断探索,为人才强市战略提供了有力支撑。
一、终身教育体系的构建
1. 政策引领,成立终身教育促进委员会
2018年,宁德市成为福建省首个入围全国学习型城市联盟的城市。为了进一步推动终身教育事业的发展,宁德市成立了终身教育促进委员会,负责统筹规划、协调推进全市终身教育工作。
2. 整合教育资源,创新教育模式
宁德市围绕全市经济社会发展需求,创新推动学历继续教育、家庭教育、社区教育等发展。通过构建全民终身教育体系,探索出“三化四贴近”的终身教育模式,即“普及化、多元化、优质化”和“贴近群众、贴近实际、贴近生活、贴近未来”。
3. 示范品牌建设,树立教育新形象
宁德市创建了47个国家级、238个省级终身教育示范品牌,树立了宁德教育新形象。这些示范品牌涵盖了职业教育、成人教育、社区教育等多个领域,为全市终身教育发展提供了有力保障。
二、校企合作,提升专业技能
宁德市积极推动校企合作办学,为企业员工提供继续教育机会。以宁德时代新能源科技股份有限公司为例,通过与宁德开放大学的合作办学,设备工程部高级工程师黄文亮在“线上线下”的教学模式下,有效利用碎片化时间进行学习,提升了专业技能。
三、人才引进与培养,优化师资队伍
近年来,宁德市教育系统坚持把人才工作摆在抓教师队伍建设的首要位置。通过引进紧缺急需人才、招聘教师、开展教育培训等方式,优化教师年龄、学历、学科结构,缓解师资结构性紧缺问题。
1. 悉心引才,打造聚智新教师
市教育局灵活运用面试签约、公开招聘等方式,引进紧缺急需人才及高层次人才。2020年以来,引进紧缺急需人才61名、招聘教师507名,优化师资队伍结构。
2. 人才培养,提升教师素质
宁德市教育系统注重教师人才培养,通过开展岗前培训、跟岗学习等活动,提升教师教育教学能力。例如,福安市教育系统人才周系列活动小学综合实践名师工作室活动,组织教师开展主题研讨、研讨课、汇报课等,促进教师专业成长。
四、结语
宁德市在教育升级的道路上,不断探索终身学习新路径,为人才强市战略提供了有力支撑。未来,宁德市将继续加大教育投入,提升教育质量,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
