一、引言：新时代的召唤与怒江的机遇
在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，新时代文明实践中心作为加强和改进基层思想政治工作、推动社会主义核心价值观落地生根的重要阵地，正发挥着日益关键的作用。怒江傈僳族自治州，这片位于祖国西南边陲、拥有壮丽自然风光与独特民族文化的热土，正积极响应国家号召，全力推进新时代文明实践中心的建设与发展。
怒江新时代实践中心（以下简称“中心”）是在州委宣传部、文明办指导下，致力于整合各方资源、创新活动形式、服务基层群众的综合性平台。中心以“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”为宗旨，旨在通过理论宣讲、教育服务、文化服务、科技科普、健身体育等五大平台，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。
当前，怒江正处于巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快高质量发展的关键时期。中心的建设与发展，迫切需要一批有理想、有本领、有担当的优秀人才加入。我们诚挚地邀请有志之士，与我们一同扎根怒江、服务基层，用智慧和汗水浇灌文明之花，共同描绘怒江新时代的美好蓝图。
二、中心概况与使命愿景
1. 中心定位与职能
怒江新时代实践中心是集理论传播、文化传承、志愿服务、社会治理于一体的综合性服务平台。其主要职能包括：
- 理论宣讲：组织“百姓宣讲团”、“青年讲师团”等，用群众喜闻乐见的方式宣讲党的创新理论、路线方针政策。
- 教育服务：开展青少年思想道德教育、成人继续教育、职业技能培训等。
- 文化服务：挖掘和传承傈僳族、怒族、独龙族等民族文化，组织文艺汇演、非遗展示、阅读推广等活动。
- 科技科普：普及科学知识，推广实用技术，助力乡村振兴。
- 健身体育：组织群众性体育活动，推广健康生活方式。
2. 使命与愿景
- 使命：以新时代文明实践为引领，培育和践行社会主义核心价值观，提升怒江各族群众的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，为怒江的和谐稳定与繁荣发展提供精神动力和道德滋养。
- 愿景：将中心建设成为怒江精神文明建设的“新高地”、各族群众的“精神家园”、民族团结进步的“示范窗口”、乡村振兴的“助推器”。
3. 运营模式与特色
中心采用“中心+所+站”的三级联动模式，即县级中心、乡镇（街道）实践所、村（社区）实践站，形成上下贯通、覆盖全域的网络体系。同时，中心注重资源整合，与党校、学校、文化馆、图书馆、科技馆、医疗机构、企业等建立合作机制，构建“共建共享”的工作格局。特色在于深度融合怒江民族文化，例如，将党的理论宣讲与傈僳族“阔时节”等传统节庆活动相结合，让理论宣讲“沾泥土、带露珠、冒热气”。
三、招聘岗位与职责详解
本次招聘面向社会，计划招募以下岗位人才，共同推动中心各项工作开展：
1. 项目策划与执行专员（2名）
岗位职责：
- 负责新时代文明实践各类活动的策划、组织与执行，包括理论宣讲、文化活动、志愿服务等。
- 撰写活动方案、宣传文案、总结报告等文字材料。
- 对接协调各实践所、站及合作单位，确保活动顺利开展。
- 收集活动反馈，进行效果评估，持续优化活动形式与内容。
任职要求：
- 本科及以上学历，社会学、新闻传播学、公共管理、汉语言文学等相关专业优先。
- 具备1年以上活动策划或项目管理经验，有基层工作经验者优先。
- 具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟悉怒江州情、民族文化者优先。
举例说明： 假设策划一场“民族团结进步宣传月”活动，项目专员需要：
- 前期调研：走访社区、学校，了解群众对民族团结主题的活动偏好（如文艺汇演、故事分享会、手工艺体验等）。
- 方案制定：设计活动流程，例如：
- 上午：在中心主会场举办“民族团结一家亲”主题演讲比赛。
- 下午：分设三个分会场：A会场（非遗体验区）邀请独龙族纹面传承人展示技艺；B会场（科技科普区）展示怒江特色农产品种植技术；C会场（健身体育区）组织各族群众参与“同心圆”拔河比赛。
- 晚上：举办民族歌舞联谊晚会。
- 资源协调：联系文化馆提供音响设备，邀请学校组织学生参与，协调志愿者进行现场服务。
- 宣传推广：制作海报、短视频，通过“怒江文明网”、“怒江发布”等平台发布。
- 执行与总结：活动当天统筹各环节，收集现场照片、视频及参与者反馈，撰写活动总结报告，评估活动影响力。
2. 宣传与新媒体运营专员（1名）
岗位职责：
- 负责中心微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的日常运营与内容创作。
- 制作图文、短视频、H5等新媒体产品，宣传中心活动、展示怒江文明风貌。
- 监测网络舆情，及时回应群众关切，维护中心良好形象。
- 策划线上互动活动，提升平台粉丝量与活跃度。
任职要求：
- 本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、数字媒体等相关专业。
- 熟练掌握PS、PR、剪映等图文视频编辑软件，具备良好的审美能力。
- 有新媒体运营经验，熟悉各平台规则与算法，有成功案例者优先。
- 对怒江民族文化、风土人情有浓厚兴趣，能创作有地方特色的内容。
举例说明： 运营“怒江新时代实践中心”微信公众号，需要：
- 内容规划：制定月度选题日历，例如：
- 第一周：发布《理论学习专栏》——解读最新政策文件。
- 第二周：发布《怒江故事》——讲述一位傈僳族老党员的初心故事（图文+短视频）。
- 第三周：发布《活动预告》——预告周末的“怒江峡谷徒步环保志愿活动”。
- 第四周：发布《成果展示》——展示本月活动精彩瞬间（制作成H5页面）。
- 内容创作：
- 图文：撰写《怒江峡谷徒步环保志愿活动》推文，配以志愿者清理垃圾、沿途风景的高清图片。
- 短视频：拍摄制作1分钟短视频，展示活动过程，突出“保护怒江、人人有责”的主题，添加字幕和背景音乐。
- 互动运营：在推文末尾设置留言互动话题“你为保护怒江做过什么？”，精选优质留言并赠送中心定制文创产品（如印有怒江风景的笔记本）。
- 数据分析：每周分析后台数据（阅读量、点赞数、转发数、粉丝增长），根据数据调整内容方向。例如，发现“民族文化”类内容阅读量高，则增加相关选题。
3. 志愿服务管理专员（1名）
岗位职责：
- 负责志愿者队伍的招募、培训、管理与激励。
- 策划并组织各类志愿服务活动，如社区服务、助老助残、环境保护、大型活动保障等。
- 建立志愿者档案，记录服务时长，进行星级评定。
- 对接上级文明办及相关部门，争取志愿服务项目与资源。
任职要求：
- 本科及以上学历，社会工作、公共管理、人力资源管理等相关专业。
- 具备志愿者管理或社区工作经验，熟悉志愿服务相关法律法规与政策。
- 具备较强的组织协调能力、亲和力与服务意识。
- 持有社会工作者职业资格证书者优先。
举例说明： 管理一支“怒江峡谷环保志愿服务队”，需要：
- 招募与培训：通过社区公告、学校社团、企业合作等渠道招募志愿者。组织岗前培训，内容包括：怒江生态保护知识、垃圾分类技能、安全注意事项、沟通技巧等。
- 活动组织：
- 常规活动：每月组织一次“峡谷清洁日”，分组清理怒江沿岸垃圾，记录清理数据（如垃圾种类、重量）。
- 特色活动：结合“世界环境日”，组织“怒江生态摄影展”，邀请志愿者拍摄怒江美景与污染对比照片，举办展览并评选优秀作品。
- 管理与激励：
- 建立电子档案，记录每位志愿者的服务时长、参与活动类型。
- 设立星级评定制度：服务满10小时为一星，满30小时为二星，以此类推。星级志愿者可获得中心颁发的荣誉证书、文创产品，并优先参与中心组织的外出交流学习活动。
- 定期举办志愿者座谈会，听取意见，增强归属感。
4. 民族文化传承专员（1名）
岗位职责：
- 深入挖掘、整理怒江各民族（傈僳族、怒族、独龙族、普米族等）的非物质文化遗产、传统习俗、口头文学等。
- 策划并组织民族文化传承活动，如非遗工坊、民族语言教学、传统节庆体验等。
- 协助开发民族文化相关文创产品、旅游体验项目。
- 撰写民族文化宣传材料，为理论宣讲、教育服务提供本土化内容。
任职要求：
- 本科及以上学历，民族学、民俗学、文化遗产保护、艺术设计等相关专业。
- 对怒江民族文化有深入了解，具备田野调查能力。
- 具备良好的文字功底和活动策划能力。
- 有非遗保护或文化传承相关工作经验者优先。
举例说明： 策划“傈僳族‘阔时节’文化体验周”活动，需要：
- 前期调研：走访福贡县、贡山县等地的傈僳族村寨，拜访非遗传承人（如刀杆节表演者、民歌传承人），收集“阔时节”的起源、习俗、仪式等资料。
- 活动设计：
- 第一天：开幕式暨“阔时节”文化讲座，邀请民族学者讲解节日内涵。
- 第二天：非遗工坊——学习制作傈僳族传统服饰“麻布衣”（邀请传承人现场教学）。
- 第三天：民歌学唱——学习傈僳族民歌《阿尺木刮》（邀请民间艺人教学）。
- 第四天：传统游戏体验——射弩、荡秋千等。
- 第五天：闭幕式暨文艺汇演，展示学习成果。
- 成果转化：将活动过程拍摄成纪录片，在中心展厅播放；设计制作“阔时节”主题文创产品，如印有“阔时节”图案的帆布包、明信片等，用于宣传推广。
四、任职要求与能力模型
1. 基本要求
- 政治立场坚定：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，自觉践行社会主义核心价值观。
- 道德品质良好：遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和社会公德。
- 身体条件健康：能够适应基层工作环境，具备履行岗位职责的身体条件。
2. 专业能力要求
- 沟通协调能力：能够与不同背景的群众、同事、合作单位有效沟通，协调资源，解决问题。
- 文字表达能力：能够撰写清晰、准确、生动的工作计划、总结报告、宣传材料等。
- 活动策划与执行能力：能够独立或协作完成活动策划、组织、执行、评估的全过程。
- 学习与创新能力：能够快速学习新知识、新技能，适应工作变化，创新工作方法。
3. 素质要求
- 服务意识：热爱基层工作，有服务群众的热情和耐心。
- 团队精神：能够融入团队，与同事协作共事，共同完成任务。
- 抗压能力：能够应对基层工作的复杂性和挑战性，保持积极心态。
- 文化敏感性：尊重和理解怒江各民族文化，具备跨文化沟通能力。
五、薪酬福利与发展前景
1. 薪酬待遇
- 基本工资：根据岗位、学历、工作经验等因素确定，提供具有市场竞争力的薪酬水平。
- 绩效奖金：根据工作绩效和项目成果发放绩效奖金，激励员工积极作为。
- 补贴：提供交通补贴、通讯补贴、下乡补贴等，保障工作顺利开展。
- 五险一金：依法缴纳社会保险和住房公积金。
2. 福利待遇
- 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假。
- 培训学习：提供定期的专业培训、外出考察学习机会，支持员工职业发展。
- 健康关怀：提供年度健康体检，关注员工身心健康。
- 团队建设：定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
- 文化福利：免费参与中心组织的各类文化活动，优先体验民族文化项目。
3. 发展前景
- 职业晋升：设立明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为项目主管、部门负责人等。
- 能力提升：通过参与各类项目，全面提升策划、管理、沟通、协调等综合能力。
- 社会认可：工作成果将得到上级部门、社会各界的认可，获得荣誉表彰。
- 个人成长：在服务基层、传承文化的过程中，实现个人价值与社会价值的统一。
六、应聘流程与方式
1. 应聘流程
- 报名：有意者请将个人简历、学历学位证书、相关资格证书、作品集（如有）等材料发送至指定邮箱。
- 资格审查：中心对应聘者材料进行初审，确定进入面试人员名单。
- 面试：组织面试，重点考察应聘者的综合素质、专业能力与岗位匹配度。
- 体检与考察：对通过面试者进行体检和背景考察。
- 录用通知：根据面试、体检、考察结果，确定录用人员并发放录用通知。
2. 报名方式
- 报名时间：2023年X月X日至2023年X月X日
- 报名邮箱：njsjzx@163.com（请将邮件标题命名为“应聘岗位+姓名”）
- 咨询电话：0886-XXXXXXX（工作日 9:00-17:00）
- 中心地址：云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇新时代实践中心
3. 注意事项
- 应聘者须对所提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
- 本次招聘不收取任何报名费用。
- 未进入面试者不再另行通知，敬请谅解。
七、结语：携手同行，共创未来
怒江新时代实践中心是一片充满希望与活力的热土，是实现个人价值与社会价值相统一的理想平台。在这里，你将有机会深入基层，与各族群众面对面交流，感受最真实的人间烟火；你将有机会参与民族文化传承与创新，为保护中华民族文化瑰宝贡献力量；你将有机会在理论宣讲、志愿服务、乡村振兴等广阔舞台上施展才华，实现梦想。
我们深知，新时代文明实践工作是一项长期而艰巨的任务，需要一代又一代人的接续奋斗。我们期待有志之士的加入，与我们一同扎根怒江、服务基层，用智慧和汗水浇灌文明之花，用热情和担当书写青春华章。
如果你心怀理想、脚踏实地，如果你热爱基层、乐于奉献，如果你对怒江这片土地充满深情，那么，请加入我们！让我们携手同行，在新时代的征程中，共同建设怒江更加美好的未来！
怒江新时代实践中心 2023年X月X日