引言

在快速发展的时代背景下,专业技术人才是推动社会进步和经济发展的重要力量。平凉市作为我国西北地区的重要城市,其专业技术人才的培养与发展备受关注。本文将深入探讨平凉市专业技术人才继续教育的现状,分析其新趋势,并探讨如何更好地提升专业技术人才的综合素质。

一、平凉专业技术人才继续教育现状

  1. 培训对象与学时要求:平凉市行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、民营企业等组织的在职专业技术人员均为培训对象。根据相关规定,专业技术人员需参加2024年继续教育培训,累计学时不少于90学时,其中公需课不少于30学时,专业课不少于60学时。

  2. 培训内容:培训内容分为公需科目和专业科目。公需科目主要围绕思想政治引领、知识更新拓展、科学精神培养、职业道德养成、团队合作建设等方面展开;专业科目则以提升创新创业能力为重点,以新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容。

  3. 培训机构:平凉市专业技术人员的继续教育培训由平凉市人社局遴选备案的省级专业技术人员继续教育基地组织实施。

二、继续教育新趋势

  1. 政策优化:省人社厅创新优化政策,深入实施专业技术人才知识更新工程,提升继续教育管理服务水平,推动专业技术人员知识再教育、能力再提升。

  2. 内容拓展:将绿色算力等内容纳入继续教育培训范围,促进人才培养与高质量发展要求相适应、相匹配。

  3. 形式创新:采取远程教育和线下培训相结合的形式,提高培训的便捷性和实效性。

  4. 学时认定:建立继续教育信息互认机制,鼓励吸引各类人才来青创新创业。

三、提升平凉专业技术人才综合素质的策略

  1. 加强政策宣传:加大政策宣传力度,提高专业技术人员对继续教育的认识,激发学习积极性。

  2. 优化培训内容:结合平凉市经济社会发展需求,不断优化培训内容,确保培训的针对性和实用性。

  3. 创新培训形式:探索线上线下相结合的培训模式,提高培训的覆盖面和实效性。

  4. 加强师资队伍建设:引进和培养高素质的培训师资,提升培训质量。

  5. 建立激励机制:将参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据,激发学习动力。

四、结语

平凉市专业技术人才继续教育在提升人才素质、推动经济社会发展方面发挥着重要作用。面对新趋势,我们要不断优化政策、创新形式、拓展内容,为专业技术人才提供更加优质、高效的继续教育服务,助力平凉市专业技术人才队伍高质量发展。