破产法作为一项重要的法律制度，不仅关乎企业的生存与发展，更关乎社会的稳定与和谐。在破产法中融入思想政治教育（以下简称“思政教育”），有助于企业重塑价值观，实现重生。本文将从破产法的视角出发，探讨思政融入与企业重生之道。
一、破产法与思政教育的内在联系
破产法的目的：破产法旨在通过公平、公正的司法程序，解决企业债务危机，保护债权人、债务人和社会公共利益。
思政教育的功能：思政教育旨在培养企业员工的社会主义核心价值观，增强其社会责任感和使命感。
内在联系：破产法与思政教育在维护社会稳定、促进企业重生方面具有共同目标，二者相互促进、相辅相成。
二、思政融入破产法的具体途径
破产重整中的思政教育：
- 引导企业重塑价值观：在破产重整过程中，通过思政教育，引导企业从追求短期利益转向注重长期发展，树立正确的经营理念。
- 增强员工凝聚力：通过思政教育，激发员工的主人翁意识，增强企业的凝聚力，为重整提供人力保障。
破产清算中的思政教育：
- 维护社会稳定：在破产清算过程中，通过思政教育，引导债权人、债务人理性对待破产事件，维护社会稳定。
- 培养社会责任感：通过思政教育，让企业认识到自身在破产清算过程中的社会责任，为维护社会和谐贡献力量。
三、案例分析
以某破产重整企业为例，该公司在破产重整过程中，通过以下措施融入思政教育：
- 开展企业文化建设：组织员工学习社会主义核心价值观，树立正确的经营理念，增强企业的社会责任感。
- 加强员工培训：通过培训，提高员工的专业技能和综合素质，为重整提供人力支持。
- 开展心理疏导：针对破产重整过程中员工的心理压力，开展心理疏导，帮助员工树立信心，稳定情绪。
通过上述措施，该公司成功实现了破产重整，并重新走上健康发展道路。
四、结论
破产法视角下，思政融入对企业重生具有重要意义。通过在破产法中融入思政教育，有助于企业重塑价值观，增强员工凝聚力，维护社会稳定。因此，在破产法实践中，应积极探索思政融入的有效途径，助力企业重生。