在新时代背景下，党建工作面临着诸多挑战。华电作为一家具有深厚党建传统的企业，积极探索破解党建难题的方法，展现出五种关键能力。以下将详细阐述这五种能力及其在党建实践中的应用。
一、创新学习能力
1.1 坚持与时俱进
党建工作要不断创新，适应时代发展需求。华电通过举办各类培训班、研讨会，提高党员干部的思想政治素质和业务能力，确保党建工作始终走在时代前列。
1.2 深化理论学习
华电注重党员干部的理论学习，通过深入学习新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部的政治觉悟和理论素养。
1.3 实践中检验真理
华电将党建工作与生产经营相结合，通过实践活动检验理论学习成果，推动党建工作取得实效。
二、组织建设能力
2.1 完善组织架构
华电不断优化组织架构，确保党组织在基层的全面覆盖，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2.2 强化党员队伍建设
华电注重党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员队伍的整体素质。
2.3 发挥党组织作用
华电党组织在生产经营、安全生产、改革创新等方面发挥积极作用，确保企业健康发展。
三、思想政治工作能力
3.1 深入开展理想信念教育
华电通过开展理想信念教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个自信”。
3.2 强化意识形态工作
华电加强意识形态工作，坚决抵制错误思想，确保企业意识形态领域安全。
3.3 创新思想政治工作方法
华电结合企业实际，创新思想政治工作方法，提高思想政治工作的针对性和实效性。
四、党风廉政建设能力
4.1 严格党风廉政建设责任制
华电落实党风廉政建设责任制，明确责任主体，强化责任追究。
4.2 深化廉政风险防控
华电深入开展廉政风险防控，堵塞管理漏洞，防范腐败问题。
4.3 强化监督执纪问责
华电强化监督执纪问责，对违纪违法行为零容忍，维护企业政治生态。
五、服务群众能力
5.1 坚持以人民为中心
华电始终坚持以人民为中心的发展思想，关注群众利益，解决群众实际问题。
5.2 优化服务流程
华电简化服务流程，提高服务效率，为群众提供便捷、高效的服务。
5.3 加强党群联系
华电加强与群众的联系，了解群众需求，及时解决群众反映的问题。
总之，华电在破解党建难题方面展现出五种关键能力，为其他企业提供了宝贵的经验和借鉴。在新时代，华电将继续努力，不断加强党建工作，为企业发展提供坚强政治保障。