引言
在新时代背景下，党建工作面临着诸多挑战。如何破解党建难题，推动党建工作创新发展，成为当前亟待解决的问题。本文将从研讨制定创新工作提议的角度，探讨如何引领党建新风尚。
一、党建难题概述
- 党建工作与业务工作脱节
- 党员教育管理不够科学
- 党建活动形式单一，吸引力不足
- 党建工作信息化程度不高
- 党建工作与群众需求脱节
二、创新工作提议
1. 融合党建工作与业务工作
（1）建立健全党建工作与业务工作相结合的机制，确保党建工作在业务工作中得到充分体现。 （2）开展党建业务融合实践活动，如党建知识竞赛、党建业务知识培训等。
2. 科学化党员教育管理
（1）建立党员信息数据库，实现党员教育管理的数字化、智能化。 （2）开展党员分类教育，针对不同类型党员制定个性化教育方案。 （3）加强党员日常考核，将党员表现与评优评先、职务晋升等挂钩。
3. 丰富党建活动形式
（1）创新党建活动载体，如开展“党建+志愿服务”、“党建+文体活动”等。 （2）利用新媒体平台，开展线上党建活动，提高党员参与度。 （3）举办党建主题讲座、研讨会等，提升党员理论素养。
4. 提高党建工作信息化程度
（1）建设党建信息化平台，实现党建工作数据共享、业务协同。 （2）开发党建移动应用，方便党员随时随地学习、交流。 （3）利用大数据、人工智能等技术，为党建工作提供智能化支持。
5. 贴近群众需求
（1）深入开展调查研究，了解群众需求，找准党建工作切入点。 （2）开展党建服务群众活动，如扶贫帮困、关爱留守儿童等。 （3）加强党建与群众沟通，建立党建服务群众长效机制。
三、引领党建新风尚
- 强化党建品牌建设，打造具有影响力的党建品牌。
- 创新党建工作方法，推动党建工作与经济社会发展同步。
- 提高党建工作质量，实现党建工作与群众需求的深度融合。
结语
破解党建难题，需要我们不断创新工作方法，积极探索党建工作新路径。通过研讨制定创新工作提议，引领党建新风尚，为党的事业发展提供坚强保障。