破解党建新思路：碰撞互动，激发组织活力新篇章

引言

在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。如何破解党建新思路，成为提升党组织凝聚力和战斗力的重要课题。本文将探讨通过碰撞互动的方式，激发组织活力，开启党建新篇章。

碰撞互动是指在党建工作中，通过不同层级、不同领域、不同岗位的党员之间的交流、讨论、辩论等形式，实现思想碰撞、观点交锋，从而达到共同学习、共同提高的目的。

（1）促进党员思想解放，激发创新活力。

（2）拓宽党建工作思路，提高党建工作水平。

（3）增强党员之间的凝聚力，提升党组织战斗力。

（1）开展党员读书分享会，鼓励党员分享学习心得。

（2）组织党员参加专题讲座、研讨会，提升理论素养。

（3）运用网络平台，开展线上学习交流。

（1）举办党建知识竞赛，提高党员对党建工作的认识。

（2）开展主题党日活动，增强党员的党性修养。

（3）组织党员志愿服务，发挥党员先锋模范作用。

（1）设立党员谈心谈话制度，促进党员之间的沟通。

（2）建立党员互助小组，加强党员之间的联系。

（3）开展党员互评活动，促进党员自我提升。

（1）明确党建工作责任，确保碰撞互动活动有序开展。

（2）加强党建工作队伍建设，提高党建工作水平。

（1）制定碰撞互动活动方案，明确活动内容、形式、时间等。

（2）建立健全考核评价机制，确保活动取得实效。

（1）加强宣传引导，提高党员对碰撞互动的认识。

（2）鼓励党员积极参与，营造良好的互动氛围。

以某单位为例，该单位通过开展党员读书分享会、主题党日活动、党员志愿服务等活动，实现了党员之间的碰撞互动。经过一段时间的实践，党员的思想觉悟、党性修养、工作能力等方面得到了显著提升，党组织的凝聚力和战斗力得到了有效增强。

碰撞互动是破解党建新思路、激发组织活力的重要途径。通过创新学习方式、丰富活动形式、建立互动机制等措施，我们可以不断提升党建工作水平，为党的事业发展提供坚强保证。