破解党建与人防融合难题，创新社会治理新思路

引言

随着我国社会经济的快速发展，党建工作与人防工作的融合成为新时代社会治理的重要课题。党建与人防融合，不仅有助于提升党的执政能力和领导水平，还能有效提高人防工作的科学化、规范化、现代化水平。本文将从党建与人防融合的背景、意义、难点以及创新社会治理新思路等方面进行探讨。

近年来，我国党建工作取得了显著成效，但与人防工作融合尚存在不足。人防工作作为国家安全的重要组成部分，其发展与党建工作紧密相连。在新时代背景下，破解党建与人防融合难题，具有重要意义。

（1）提升党的执政能力和领导水平。党建与人防融合有助于党更好地把握国家安全和发展大局，提高党的执政能力和领导水平。

（2）加强国防和军队建设。党建与人防融合有助于提高国防和军队建设质量，为实现党在新时代的强军目标提供有力保障。

（3）推动社会治理创新。党建与人防融合有助于创新社会治理模式，提高社会治理效能，构建共建共治共享的社会治理格局。

部分党员干部对人防工作的重要性认识不足，导致党建工作与人防工作融合存在认识偏差。

党建与人防融合的体制机制尚不完善，缺乏有效的协调机制和保障措施。

人防工作专业性强，人才队伍建设滞后，制约了党建与人防融合的深入推进。

加强党员干部对党建与人防融合重要性的认识，树立全局观念，形成共识。

建立健全党建与人防融合的体制机制，明确责任分工，形成合力。

加大人防工作人才培养力度，提高人才队伍素质，为党建与人防融合提供人才保障。

（1）推动党建与人防工作深度融合。将党建工作与人防工作有机结合，形成工作合力。

（2）构建共建共治共享的社会治理格局。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，推动人防工作与社区治理、应急管理等领域深度融合。

（3）加强信息共享和协同作战。利用现代信息技术，实现党建与人防工作的信息共享和协同作战。

加大党建与人防融合的宣传力度，提高社会公众对人防工作的认识和支持。

破解党建与人防融合难题，创新社会治理新思路，是新时代我国社会治理的重要任务。通过深化思想认识、完善体制机制、加强人才队伍建设、创新社会治理模式以及强化宣传引导，我们有信心推动党建与人防融合取得更大成效，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。