引言
在新时代背景下，党建工作与业务工作的深度融合成为推动企业和社会组织发展的关键。然而，如何破解党建与业务融合的难题，实现共同发展，是一个复杂且具有挑战性的课题。本文将从创新实践的角度出发，探讨党建与业务融合的路径和方法，以期共筑发展新篇章。
一、党建与业务融合的必要性
强化党的领导核心地位：党建是党的工作的重要组成部分，将党建工作与业务工作相结合，有利于巩固党的领导核心地位，确保党的路线方针政策在各个领域得到贯彻落实。
提升组织凝聚力：党建与业务融合有助于增强组织的凝聚力和战斗力，激发员工的工作热情，推动企业和社会组织实现高质量发展。
促进创新发展：党建与业务融合可以促进创新思维和实践，为组织发展注入新的活力。
二、党建与业务融合的难题
思想认识不足：部分党组织和党员对党建与业务融合的重要性认识不足，导致党建工作与业务工作脱节。
工作机制不健全：党建工作与业务工作之间的沟通协调机制不健全，导致两者难以有效融合。
资源分配不合理：党建工作与业务工作在资源分配上存在不平衡，影响两者融合的效果。
三、破解党建与业务融合难题的创新实践
强化思想引领：通过开展形式多样的党建活动，提高党员和员工的思想认识，使党建工作与业务工作深度融合。
健全工作机制：建立健全党建工作与业务工作协调机制，确保两者在决策、执行、监督等环节紧密配合。
优化资源配置：合理配置党建工作与业务工作所需资源，确保两者在人力、财力、物力等方面得到充分保障。
创新活动形式：结合实际，创新党建活动形式，提高党建工作的吸引力和实效性。
加强党员队伍建设：加强党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，使其成为党建与业务融合的骨干力量。
发挥党组织战斗堡垒作用：充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
四、案例分享
案例一：某企业党建与业务融合创新实践
该企业通过以下措施实现党建与业务融合：
设立党建领导小组：由企业党委书记担任组长，负责统筹协调党建工作与业务工作。
开展党建主题活动：结合企业实际，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激发党员的先锋模范作用。
加强党员教育培训：定期组织党员参加党建知识培训，提高党员的政治素质和业务能力。
推动党建工作与业务工作深度融合：将党建工作融入企业生产经营各个环节，实现党建工作与业务工作相互促进。
案例二：某社会组织党建与业务融合创新实践
该社会组织通过以下措施实现党建与业务融合：
成立党建工作委员会：由社会组织负责人担任主任，负责统筹协调党建工作。
开展党建主题活动：结合社会组织特点，开展“党员志愿服务”、“党员奉献日”等活动，发挥党员的先锋模范作用。
加强党建工作与业务工作的融合：将党建工作融入社会组织的服务项目，提高服务质量和效率。
发挥党组织在社会组织中的领导核心作用：确保社会组织在党的领导下，实现健康发展。
五、结语
破解党建与业务融合难题，需要创新实践，共筑发展新篇章。通过强化思想引领、健全工作机制、优化资源配置、创新活动形式、加强党员队伍建设、发挥党组织战斗堡垒作用等措施，实现党建工作与业务工作的深度融合，为组织发展注入新的活力。