在设计小组研讨题目时，需要考虑到激发参与者的兴趣、促进深度思考、以及确保研讨过程的有效性。以下是一些设计艺术与实用策略，旨在帮助您创建出既具挑战性又实用的研讨题目。
一、明确研讨目的
在设计研讨题目之前，首先要明确研讨的目的。不同的目的可能需要不同的题目设计。以下是一些常见的研讨目的：
- 知识传递：旨在传递特定领域的知识。
- 技能提升：旨在提高参与者的特定技能。
- 观点碰撞：旨在激发不同观点的交流与碰撞。
- 问题解决：旨在通过研讨找到问题的解决方案。
二、设计原则
在设计研讨题目时，应遵循以下原则：
- 相关性：题目应与研讨目的紧密相关，确保参与者能够围绕主题展开讨论。
- 挑战性：题目应具有一定的挑战性，激发参与者的兴趣和思考。
- 开放性：题目应具有开放性，避免给出预设答案，鼓励参与者自由表达。
- 可管理性：题目应易于管理，确保研讨过程能够顺利进行。
三、实用策略
1. 提出开放式问题
开放式问题鼓励参与者从多个角度思考问题，以下是一些开放式问题的例子：
- “你认为如何才能提高我国的教育质量？”
- “在数字化时代，企业应该如何应对人才流失的问题？”
2. 创设情境
通过创设情境，可以让参与者更真实地参与到研讨中。以下是一个创设情境的例子：
- 情境：假设一家传统制造业企业正面临数字化转型，需要探讨如何制定转型策略。
3. 利用案例研究
案例研究可以提供具体的情境，让参与者通过分析案例来探讨问题。以下是一个案例研究的例子：
- 案例：某电商平台在春节期间推出了促销活动，探讨该活动的成功与不足之处。
4. 引导性问题
引导性问题可以帮助参与者深入探讨问题，以下是一些引导性问题的例子：
- “你认为这个问题的根源是什么？”
- “针对这个问题，你有哪些解决方案？”
5. 多元化选题
在设计题目时，可以考虑多元化选题，以满足不同参与者的需求。以下是一些多元化选题的例子：
- 技术类：人工智能在医疗领域的应用。
- 经济类：全球经济增长的新趋势。
- 社会类：城市老龄化问题。
四、总结
设计小组研讨题目是一项艺术与科学相结合的工作。通过遵循以上原则和策略，您可以设计出既具挑战性又实用的研讨题目，从而提高研讨效果。在实际操作中，不断总结经验，不断优化题目设计，是提升研讨质量的关键。