基层党建工作是党的工作的重要组成部分，对于推动基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义。然而，在基层党建工作中，仍然存在一些难题亟待破解。本文将围绕基层党建难题，探讨创新之路，以助力基层治理新突破。
一、基层党建难题概述
组织体系不健全：一些基层党组织的组织体系不健全，党员结构不合理，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
党员教育管理不到位：部分基层党组织对党员的教育管理不够严格，导致党员素质参差不齐，影响党建工作的深入开展。
党建工作与业务工作脱节：一些基层党组织在推进党建工作中，存在与业务工作脱节的现象，影响了党建工作的实际效果。
党建工作创新不足：在新时代背景下，基层党建工作创新不足，难以适应新形势、新任务的要求。
二、探索创新之路
加强组织体系建设：
- 优化党员结构：通过选拔优秀人才入党，提高党员队伍的整体素质。
- 完善组织架构：根据实际情况，调整党组织设置，优化组织架构。
强化党员教育管理：
- 严格党员发展程序：确保党员发展的质量，加强对新党员的教育培训。
- 落实党员管理制度：加强对党员的日常教育、管理和监督。
推动党建工作与业务工作深度融合：
- 建立党建与业务工作融合机制：将党建工作与业务工作有机结合，实现“一岗双责”。
- 开展党建活动：结合业务工作实际，开展形式多样的党建活动，提高党员的参与度和积极性。
加强党建工作创新：
- 运用现代科技手段：利用互联网、大数据等技术，创新党建工作方式方法。
- 开展党建工作研究：加强对党建工作理论的研究，为实践提供理论指导。
三、助力基层治理新突破
提升基层治理能力：通过加强基层党建工作，提升基层治理能力和水平。
增强群众获得感：通过解决基层党建难题，使党建工作更加贴近群众需求，增强群众的获得感。
推动社会和谐稳定：加强基层党建工作，有助于维护社会和谐稳定。
总之，破解基层党建难题，需要我们积极探索创新之路。通过加强组织体系建设、强化党员教育管理、推动党建工作与业务工作深度融合以及加强党建工作创新，助力基层治理新突破。