基层党建是党的组织建设的重要组成部分，对于党的执政地位和社会主义事业的发展具有重要意义。然而，在新的历史条件下，基层党建面临着诸多难题，如何破解这些难题，实现治理创新，是当前基层党建工作的重要课题。
一、基层党建面临的难题
党员队伍老龄化：随着社会的发展，基层党员队伍普遍呈现出老龄化趋势，这导致基层党建工作缺乏活力和创新能力。
党员教育管理难：传统的党员教育管理模式较为单一，难以满足新时代党员多样化的学习需求，党员教育管理难度加大。
党建工作与经济社会发展脱节：部分基层党组织在推进党建工作时，未能充分考虑经济社会发展需求，导致党建工作与经济社会发展脱节。
党建工作信息化程度低：随着信息技术的发展，党建工作信息化程度较低，难以适应信息化时代的要求。
二、治理创新的秘诀
加强党员队伍建设：通过加强党员教育培训，提高党员的综合素质和能力水平，打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
创新党员教育管理模式：利用现代信息技术，开展线上线下相结合的党员教育培训，提高党员教育管理的针对性和实效性。
推进党建工作与经济社会发展相结合：以经济社会发展为出发点，将党建工作融入基层治理，实现党建工作与经济社会发展的良性互动。
提高党建工作信息化水平：加强党建工作信息化建设，利用大数据、云计算等技术，提高党建工作的科学化、智能化水平。
三、治理创新的路径
完善基层党建制度：建立健全基层党建制度体系，明确基层党建工作责任，规范党建工作流程，提高党建工作的制度化、规范化水平。
创新党建工作方法：积极探索适应新时代要求的党建工作方法，如“党建+”模式，将党建工作与其他工作深度融合。
加强基层党建工作队伍建设：培养一支高素质的基层党建工作队伍，提高基层党建工作水平。
发挥党员先锋模范作用：充分发挥党员的先锋模范作用，推动基层党建工作取得实效。
四、案例分析
以某市基层党建工作为例，该市通过实施“党建+”模式，将党建工作与经济社会发展紧密结合，取得了显著成效。
“党建+脱贫攻坚”：通过党建引领，组织党员积极参与脱贫攻坚，帮助贫困群众脱贫致富。
“党建+社会治理”：充分发挥党组织在基层社会治理中的核心作用，推动基层治理体系和治理能力现代化。
“党建+乡村振兴”：以党建引领乡村振兴，推动农村经济、文化、生态等全面发展。
总之，破解基层党建难题，实现治理创新，需要我们从制度建设、方法创新、队伍建设等多个方面入手，不断提升基层党建工作水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。