在当前社会经济快速发展的背景下，卫生健康领域作为国家战略的重要组成部分，面临着前所未有的发展机遇和挑战。卫健局作为负责卫生健康事业管理的政府机构，如何破局新思路，引领高质量发展，成为了一个亟待解决的问题。本文将从以下几个方面展开论述。
一、强化顶层设计，明确发展目标
1.1 制定卫生健康发展规划
卫健局应结合国家战略和地方实际情况，制定卫生健康中长期发展规划。规划应明确发展目标、重点任务、保障措施等，为卫生健康事业提供宏观指导。
1.2 制定年度工作计划
在发展规划的基础上，卫健局应制定年度工作计划，确保各项任务落到实处。年度计划应细化目标、明确责任、制定时间表，确保各项工作有序推进。
二、深化体制改革，激发发展活力
2.1 深化医疗卫生机构改革
卫健局应推动医疗卫生机构改革，实现公立医院管办分离，激发医院活力。同时，鼓励社会资本投入医疗卫生领域，促进医养结合、康养结合等新型业态发展。
2.2 优化卫生资源配置
通过改革，实现卫生资源配置的优化。提高基层医疗卫生服务能力，推进分级诊疗制度，缓解大城市医疗资源紧张问题。
三、创新服务模式，提升服务水平
3.1 推进“互联网+医疗健康”
卫健局应积极推动“互联网+医疗健康”发展，利用信息技术提升医疗服务效率和质量。例如，通过远程医疗、在线咨询等方式，让群众享受到更便捷的医疗服务。
3.2 强化公共卫生体系建设
加强公共卫生体系建设，提高疾病预防控制能力。开展健康教育，提高群众健康素养，降低疾病负担。
四、加强人才队伍建设，保障事业发展
4.1 完善人才引进和培养机制
卫健局应完善人才引进和培养机制，吸引和留住优秀人才。加强医疗卫生专业技术人员培训，提高整体素质。
4.2 建立健全人才激励机制
建立健全人才激励机制，激发医务人员工作积极性。例如，实施绩效工资制度，鼓励医务人员技术创新和服务创新。
五、强化监督考核，确保发展质量
5.1 建立健全监督考核体系
卫健局应建立健全监督考核体系，对医疗卫生机构、医务人员和公共卫生工作进行全方位监督考核。
5.2 严肃查处违纪违法行为
对违纪违法行为进行严肃查处，维护卫生健康领域良好秩序。
总结
卫健局在引领卫生健康高质量发展过程中，应坚持顶层设计、深化改革、创新服务模式、加强人才队伍建设、强化监督考核等多措并举。只有这样，才能为实现全民健康目标，推动卫生健康事业高质量发展贡献力量。