企业党支部如何玩转创新，激活党建活力，提升企业凝聚力？

在当今快速发展的商业环境中，企业党支部作为党在企业中的战斗堡垒，其创新能力和党建活力对企业凝聚力的提升至关重要。以下是一些具体策略和措施，帮助企业党支部玩转创新，激活党建活力，从而增强企业的凝聚力。

一、强化思想引领，提升党支部凝聚力

企业党支部应将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织生活会、主题党日活动等形式，确保党员深刻理解党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

定期组织党员参加各类培训，提升党员的政治素养、业务能力和创新意识。可以通过线上学习平台、专题讲座、案例分析等方式，拓宽党员的知识面，激发创新思维。

利用互联网技术，创新党建工作方式。例如，建立企业党建网站、微信公众号等平台，发布党建资讯、开展在线学习、组织线上活动等，提高党建工作的覆盖面和影响力。

结合企业实际，设计富有特色的主题党日活动，如“红色之旅”、“志愿服务”等，让党员在活动中感受党的伟大，增强党性修养。

在企业内部设立党员先锋岗，让党员在工作中发挥模范带头作用，带动全体员工共同进步。

将企业党建工作与生产经营相结合，设立党员责任区，明确党员在生产经营中的责任，推动企业高质量发展。

结合企业特点，打造具有特色的党建文化品牌，如“红色引擎”、“党员先锋”等，提升企业党建文化的知名度和影响力。

定期举办党建与企业文化活动，如党建知识竞赛、文艺汇演等，增强员工对企业的认同感和归属感。

将党建工作纳入企业绩效考核体系，对党支部和党员进行考核，激发党支部创新活力。

定期评选表彰优秀党支部和党员，发挥榜样示范作用，推动企业党建工作再上新台阶。

总之，企业党支部要不断创新党建工作方式，激活党建活力，提升企业凝聚力，为企业发展提供坚强政治保障。